Trabajador(a) Social Programa Acompañamiento a La

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- Trabajador(a) Social Programa Acompañamiento a la Identidad de Género
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.448.704

Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo
Trabajador(a) Social Programa Acompañamiento a la Identidad de Género
Nº de Vacantes
02
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata / 44 HORAS/ Ley N° 18.834/ Diurno
Estamento
Profesional
Grado / Sueldo Bruto
Grado14 ° / Renta Bruta: $ 1.448.704.
Unidad de Desempeño
Apoyo psicosocial y educativo
Dependencia de Jefatura
Apoyo psicosocial y educativo
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo
- Proporcionar una atención social de calidad a los usuarios del Hospital Roberto del Río, a través de la gestión y coordinación de intervenciones biopsicosociales, educativas y/o consejerías, que faciliten la satisfacción de sus necesidades explícitas o latentes. Lo anterior, bajo el marco de la normativa y lineamientos generales del Hospital, con el fin de proporcionar soluciones óptimas y oportunas para la satisfacción usuaria.
- Funciones del Cargo

**Funciones y responsabilidades relevantes del cargo**
- Diagnosticas, diseñar, ejecutar la etapa de implementación y elaboración del Plan de Cuidados Integrales relacionada al programa de identidad de género con las política y cartera de servicio institucional.
- Coordinar y/o implementar las actividades de sensibilización en el establecimiento de salud donde trabaje en vinculación con referente de género del mismo y/o referente del Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género (PAIG) del Servicio de Salud Coquimbo.
- Participar, fomentar y/o implementar instancias de participación con la sociedad civil y con el intersector relacionadas al Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género (PAIG).
- Contactar a establecimientos educacionales, de salud, municipalidades, oficinas locales de la niñez, organizaciones de la sociedad civil y otros lugares destinados a la niñez y adolescencia, para difundir las vías de acceso al Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género (PAIG).
- Coordinar y/o implementar actividades de difusión, educación y comunicación social relativas al Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género (PAIG) y sus orientaciones técnicas.
- Mantener actualizada información, documentación y reporte de actividades, que permita el seguimiento y evaluación del Programa.
- Realizar educación social y concientización sobre el derecho de los Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) trans y género no conforme en organizaciones/compañías privadas, familias y comunidad.
- Entrega información general al paciente/familia sobre el funcionamiento del Hospital
- Participar en reuniones técnico - administrativas con equipos inter y multidisciplinarios y red de atención primaria y COSAM, con fines de análisis de caso
- cuando corresponda
- y de coordinación para mejor resolver en la atención integral de los pacientes del programa y/o Hospital.
- Educar a los padres, red familiar, cuidadores de los pacientes ambulatorios y hospitalizados del Hospital, orientando respecto de pautas de manejo y apoyo al tratamiento terapéutico, así como en relación a disponibilidad, acceso y manejo de redes sociales vigentes.
- Realizar visita domiciliaria a pacientes.
- Realizar las otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo a su ámbito de competencia

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Trabajador(a) Social

Especialización y/o Capacitación
- Diplomado/curso en género y/o diversidades sexuales (excluyente).
- Diplomado/curso de derecho y familia (deseable).
- Diplomado/curso gestión y políticas públicas (deseable).
- Diplomado/curso organizaciones comunitarias (deseable).
- Diplomado/curso derechos del niño (deseable).
- Diplomado/curso salud mental (deseable).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de 2 años, en Hospitales o centros de salud de baja o mediana complejidad o COSAM (excluyente).
- Deseable experiência instituciones fines a temática (deseable).

Competencias

**Competencias Conductuales**

**Orientación al Cliente “**:

- Desarrol