People Business Partner Junior, Gerencia Personas

**Descripción de la Empresa**:
¿Ganas de reescribir las reglas y desafiar los límites? En Walmart Chile nos transformamos día a día con pasión y creatividad para brindar la mejor experiência omnicanal y generar un impacto real en millones de familias.

Somos el Retail minorista más grande del mundo. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista.

Pero eso no es todo Para lograr la experiência de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

Digámosle adiós a los ambientes tradicionales. La multiculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Sé parte de nuestra #revoluciondigital y ahorremos tiempo y dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor.

Ven y sé tu mejor versión mientras lideras los cambios del Retail

**Descripción Funciones del Cargo**:
Nuestros clientes y colaboradores cambiaron y obviamente queremos seguir ofreciéndoles lo mejor. Súmate a esta gran misión y tendrás la oportunidad de explotar todo tu potencial y ser protagonista de grandes transformaciones.

El team de Gerencia Personas está buscando a su próximo/a People Business Partner Jr. para marcar la diferencia en nuestro equipo de Omnichannel Supply Chain. Si te consideras disruptivo y valiente, Prepárate porque esto se pone bueno.
- Ser responsable de la implementación de los distintos procesos de gestión de personas en los diferentes equipos que tendrá a cargo.
- Trabajar codo a codo con el negocio, ayudándolos en la toma de decisiones que impacten en los procesos de personas.
- Liderar análisis de métricas y acompañar a los líderes en la definición de las capacidades organizacionales requeridas para el cumplimiento de los objetivos.
- Ser parte de mesas de trabajo con el negocio y/o multidisciplinarias, generando planes de trabajo alineados con los objetivos de cada área, en diferentes materias, siempre con foco en la experiência del colaborador.
- Ser un agente de cambio en la organización y apoyar en la adaptación de procesos transformacionales de OSC a los líderes del área y colaboradores.

**Requisitos**:
¿Qué esperamos de tí?
Que Tengas estudios relacionados con negocios, ingeniería o psicología.
Que hayas invertido al menos 2 años de tu valioso tiempo en roles de generalista o similar.
Conocimientos en políticas Internas de RRHH, Compensaciones, Selección, Capacitación, entre otros.
Experiência coordinando proyectos transversales con diferentes stakeholders.
Haríamos mejor match si hablas fluidamente Inglés.

**Condiciones Oferta**:Beneficios**:
Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:

- La salud es lo primero: te ofrecemos un seguro complementario de salud a tu sistema previsional.
- Gift day: para complementar feriados con días de vacaciones adicionales.
- Tu trabajo genera resultados: Bono por cumplimiento de metas compañía

Y mucho más
- Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*

Porque somos personas trabajando para personas potenciamos que vivas el balance en tu día a día con las siguientes iniciativas:

- One week off: Disfruta de una semana (5 días consecutivos) de descanso y desconexión durante el 2021 independiente de tus vacaciones.
- Mi tarde de balance: Una tarde libre mensual para poder descansar.

**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.

**Para postular solo necesitas**:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.