Subgerente People Analytics, Gerencia Personas

**Descripción empresa**:
En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiência omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.
Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. Pero eso no es todo Para lograr la experiência de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.
La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.
Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.
**Misión del cargo**:
Gobernar a impulsar la transformación de procesos desde los datos en la Gerencia de Personas de Walmart Chile.
**Funciones del cargo**:
El equipo de Personas está buscando a su próximo/a Subgerente de People Analytics para hacer la diferencia en nuestro equipo, reportando al Gerente de Total Rewards, Organización y People Analytics
Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros.
**Tus principales desafíos serán**:

- Liderar el gobierno de datos del dominio de Personas, impulsando directrices para el manejo de data y control de gestión en la Gerencia de Personas y equipos dependientes.
- Liderar, coordinar y gestionar el portfolio de iniciativas de datos transformacionales, trabajando colaborativamente con los dueños de procesos de Personas y la Gerencia de Walmart Digital.
- Habilitar soluciones descentralizadas de analítica descriptiva y avanzada de datos para robuster el control de gestión y soporte para la toma de decisiones de los dueños de procesos de Personas.
- Definir junto a los dueños de proceso de la Gerencia de Personas, indicadores (KPIs/OKR) para la efectiva gestión.
- Evaluar y analizar el valor entregado por los procesos de Personas basado en data. (Compensaciones, Beneficios, eNPS, entre otros).

**Requisitos**:
Titulo de Ingeniero Civil Industrial,Comercial, Estadístico, Matemático, Informático o carrera afín.
Más de 5 años en gestión de datos y análisis, idealmente gestionando equipos de trabajo.
Conocimientos en estrategia de datos y análisis.
Manejo de Power BI, Tableau
Manejo de SQL y Python o R
Manejo de frameworks de gestión de portafolio
Conocimientos en procesos de personas.
Experiência en People Analytics o áreas afines.
Nível de Inglés avanzado.
**Condiciones oferta**:Beneficios**:
Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:

- Aporte fertilidad fem: Queremos apoyar la decisión de aquellas colaboradoras que quieran ser madres a través de un apoyo económico para tratamientos de fertilización asistida o preservación de óvulos.
- Asesoría Financiera
- Permiso por pérdida gestacional: En este momento tan sensible queremos que vivas tu duelo y por eso te entregamos un permiso con goce de sueldo para las madres y padres.
- Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves.
- Postnatal masculino: Promovemos la corresponsabilidad parental y por eso te entregamos días adicionales a los 5 que otorga la ley.
- Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*