Analista Departamento de Evaluación Docente

Institución
- Ministerio de Educación / Agencia de Calidad de la Educación /
- Convocatoria
- Analista Departamento de Evaluación Docente
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.123.255

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 12 E.U.S, de acuerdo al siguiente detalle:

- Renta bruta promedio mensualizada: $ 2.123.255.
- Renta bruta sin bonos: $ 1.733.419. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) - Renta bruta con bonos*: $ 2.902.927. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
*El pago de bonos está sujeta al cumplimiento de metas institucionales. Jornada completa de 44 horas semanales, modalidad presencial.
Ciudad de Desempeño: Santiago

Objetivo del cargo
- Coordinar operativamente los procesos logísticos para la implementación y atención de usuarios de la Evaluación de Conocimientos Específicos y Pedagógicos (ECEP), procurando de hacer seguimiento al cumplimiento de las bases de licitación.
- Descripción del Cargo

**FUNCIONES CLAVES Y CRITERIOS ASOCIADOS**
- 1. Coordinar y supervisar plataforma docente.
- Coordinar y supervisar habilitación de plataforma, brindando información a la Unidad de Tecnologías de la Información y Comunicación sobre los insumos y fechas para habilitar los distintos formularios requeridos para la aplicación de la evaluación (validación de datos, cambios de asignatura, cambios de sedes, información mal cargada, entre otros). Junto con verificar que se cumplan los hitos según el calendario previsto para el proceso.
- 2. Coordinar proceso logístico de la Evaluación de Conocimientos Específicos y Pedagógicos (ECEP).
- Revisar la base de potenciales, verificando junto al Analista de Gestión de Datos que los datos de los docentes sean consistentes, asignaturas asignadas, que no existan datos faltantes, cantidad de docentes en situación de discapacidad, entre otros.
- Coordinar y supervisar los hitos de implementación, entregando información a los proveedores y verificando con éstos el cumplimiento de lo solicitado en las Bases de Licitación para los procesos de impresión, aplicación y distribución, entre otros.
- Coordinar la validación de maqueta de prueba, obteniendo el visto bueno del Centro de Perfeccionamiento, Experimentación e Investigaciones Pedagógicas (CPEIP) a las maquetas entregadas por el proveedor de imprenta para posteriormente dar inicio al proceso de impresión.
- Coordinar la revisión del material impreso, verificando que contenga los lineamientos técnicos establecidos en las Bases de Licitación, generando alertas a proveedores.
- Monitorear Centros de Operación y Capacitación, verificando a través de supervisores regionales que cumplan con lo establecido en las Bases de Licitación, generando alertas a proveedores.
- Gestionar la supervisión de Sedes de Aplicación, verificando que la infraestructura donde se rinde la prueba contenga los requerimientos técnicos para ser habilitadas, como la presencia de material, espacio físico, estructura, entre otros.
- Coordinar las Sedes de Aplicación definidas, verificando que cada docente quede asignado a una sede, a través del cruce de información entre base de datos y plataforma donde se carga la información. Junto con asegurar que los docentes en situación de discapacidad rindan la evaluación en condiciones de accesibilidad.
- 3. Entregar asesoría técnica asociada al área de especialidad.
- Entregar asesoría de temas asociados al área, analizando los antecedentes específicos y orientando acerca de los diferentes escenarios asociados a la inquietud presentada.
- Entregar apoyo técnico al equipo de trabajo respecto de temas de su área, y ante casos de mayor complejidad.
- 4. Elaborar bases técnicas de licitación.
- Elaborar bases técnicas de licitación, estableciendo las especificaciones técnicas, determinando productos esperados, plazos, estructura de pagos, criterios de evaluación, entre otros.
- 5. Generar respuestas ante solicitudes de información de las y los docentes.
- Revisar y analizar antecedentes de las consultas y/o reclamos de las y los docentes para la generación de una respuesta según lo solicitado.
- 6. Gestionar materias de ciberseguridad
- Será parte de las responsabilidades asociadas al cargo, el velar por mantener la confidencialidad, disponibilidad, integridad y privacidad de los activos que contengan información tanto propia del servicio como sensible de terceros, y, que sean accedidos, almacenados y/o tratados de forma directa o indirecta como efecto d