Analista Unidad de Planificación y Gestión de La

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ
- Convocatoria
- Analista Unidad de Planificación y Gestión de la Oferta Regional - Dirección Regional - Región Metropolitana - PRS 10.10.2024
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**46**
Última a las **23:43:19** del **10-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Consulta de inhabilidades para trabajar con menores, consulta de inhabilidades por maltrato relevante )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.976.948

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 11 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:
**Renta bruta sin bonos**: $1.976.948.
**Renta bruta con bonos**: $3.312.818. corresponde a los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.*
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales..

**El monto indicado es referencial, pudiendo variar por región.

**Jornada**:Completa (lunes a viernes en horario oficina)

**Modalidad**:Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno)

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.

Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

Objetivo del cargo
- Desarrollar la planificación y gestión de la oferta de atenciones a nível regional, procurando dar cobertura efectiva y respuesta oportuna a la demanda de protección especializada en el territorio, y gestionando los procesos de soporte administrativo para la provisión de los servicios.
- Funciones del Cargo

1. Desarrollar la planificación regional de la oferta, en conformidad con la demanda de atenciones y lineamientos del nível central.
2. Desarrollar las bases técnicas y realizar la gestión de los procesos de licitación dispuestos por la Ley N° 20.032, procurando dar cobertura a la demanda del territorio y velando por el cumplimiento normativo.
3. Gestionar la oferta regional, monitoreando permanentemente el comportamiento de la demanda de protección especializada en el territorio, en conformidad con los lineamientos institucionales.
4. Mantener actualizada la base de datos y/o registro de cupos y plazas disponibles en la región, procurando informar oportunamente las necesidades de nueva oferta en el territorio.
5. Reportar permanente y oportunamente el estado de la oferta de servicios a nível regional.
6. Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, en conformidad con los objetivos y/o requerimientos de la jefatura directa.
7. Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa.
8. Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad para la toma de decisiones institucionales.

**Extracto perfil de cargo**

**Descripción del cargo**

**Area de desempeño**: Unidad de Planificación y Gestión de la Oferta Regional - Dirección regional
**Dependencia jerárquica**: Jefatura Unidad de Planificación y Gestión de la Oferta Regional

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Administrador(a) Público(a), Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) Civil Industrial, Sociólogo(a) u otro profesional afín al área de la administración y/o Ciencias Sociales
- Aquellas personas que hayan obtenido su certificado o título en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, a saber:

- Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile.
- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile
- Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile.
- Mediante la