Analista Unidad de Planificación y Control de Gestión

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento /

Convocatoria
- ANALISTA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **02:36:34** del **04-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.632.472

Condiciones

**Renta**:Acorde al Estamento Profesional grado 13º de la E.O.F.

Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

**Disponibilidad**:Inmediata

**Bonificaciones**:La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley N° 20.212 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales MEI).

Objetivo del cargo
- Desarrollar la planificación, coordinación, monitoreo y revisión de los procesos vinculados a la planificación estratégica y control de gestión institucional, procurando la eficiencia y calidad en los compromisos y desafíos institucionales.
- Funciones del Cargo
- Proponer mecanismos de planificación, control y evaluación, que permitan mejorar los resultados de la Superintendencia en pos del cumplimiento de la misión institucional.
- Diseñar, calcular y evaluar indicadores de gestión que permitan medir el desempeño en conformidad a los productos, a los procesos y a la estrategia institucional definida.
- Extraer e interpretar datos de los sistemas informáticos, proponiendo mejoras para la optimización de los procesos y resultados/productos.
- Analizar, controlar y evaluar el resultado de los indicadores de desempeño institucionales.
- Mantener actualizada la información del Sistema de Control de Gestión del Servicio.
- Diseñar y elaborar reportes/informes de gestión periódicos.
- Emitir y coordinar información relevante para las cuentas públicas y otros documentos que den cuenta de la gestión institucional.
- Participar y asesorar a equipos de trabajo con el objetivo de mejorar el desempeño de sus procesos/resultados/productos.
- Estudio de procesos internos y su rediseño.
- Relacionarse con los encargados de cada equipo y con organismos externos que soliciten información de gestión.
- Desempeñar las demás funciones que le asigne la jefatura en el ámbito de sus competencias.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título vinculado a las ciencias administrativas y/o económicas, tales como Administrador Público, Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Ingeniero Civil Industrial, u otro.

Especialización y/o Capacitación
- 1. Deseables estudios de postítulo tales como Diplomados o Magíster en el área del Control de Gestión o Gerencia Pública.
- 2. Contar con cursos y/o conocimiento en:

- Planificación Estratégica
- Control de Gestión
- Gestión de Riesgos
- Gestión de Calidad
- Gestión de Procesos
- Visualización de datos
Experiência sector público / sector privado
- No se requiere Experiência Profesional en el sector público o privado, para títulos de a lo menos 10 semestres de duración
- Experiência Profesional no inferior a tres años en el sector público o privado, para títulos de a lo menos 8 semestres de duración.

Competencias
- a. Competencias Transversales
1. Planificación
2. Comunicación
3. Trabajo en equipo
4. Iniciativa
5. Orientación al cliente
6. Probidad
7. Conocimiento de gestión pública
8. Compromiso con la organización
9. Manejo de tecnologías de información y comunicación

b. Competencias Específicas
1. Conocimientos y experiência en Planificación Estratégica y Control de Gestión en el sector público.
2. Conocimientos y experiência en Gestión de Riesgos.
3. Conocimiento sobre procesamiento de datos en planillas de cálculo y softwares para confección de reportes
4. Conocimiento general de la Ley N.° 20.720.
5. Conocimiento general Ley N.° 20.285.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño d