Analista de Planificación y Control de Gestión

Institución
- Ministerio de Hacienda / Defensoría del Contribuyente /
- Convocatoria
- Analista de Planificación y Control de Gestión
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.761.382

Condiciones
- La persona seleccionada, ingresará con un contrato en Calidad Jurídica Contrata en grado 14º de la escala de fiscalizadores. El primer contrato será de prueba y tendrá una duración de 3 meses, sujeta a evaluación de continuidad. Sin perjuicio de lo anterior, por ley, el contrato no podrá extenderse más allá del 31 de diciembre de cada año.
Sueldo bruto mensualizado: $2.761.382-.
Sueldo bruto mes normal: $2.456.994-. (enero, febrero, marzo, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Sueldo bruto mes con bono: $3.370.157. (abril, junio, septiembre y diciembre).
Cabe señalar que el pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas anuales.
El cargo requiere de una jornada de trabajo presencial de 44 horas semanales, de lunes a viernes, en dependencias de la Defensoría del Contribuyente, ubicada en la comuna de Santiago.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario._

**Según el Art. 19° de la Ley 21.210, los funcionarios de la Defensoría tendrán dedicación exclusiva en el desempeño de sus cargos y no podrán ejercer labores remuneradas de ninguna naturaleza. Asimismo, los funcionarios tendrán prohibido ocupar cargos directivos, ejecutivos o administrativos en cualquier entidad con fines de lucro. Sin perjuicio de lo anterior, los abogados de la Defensoría podrán comparecer en los juicios que ellos, su cónyuge o conviviente civil, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive, tengan un interés directo y personal, siempre que cuenten con la autorización expresa del Defensor. Se encontrarán exceptuadas de las prohibiciones señaladas, el ejercicio de actividades docentes o de investigación, por un máximo de 12 horas semanales.**

Objetivo del cargo
- Asesorar y colaborar en el proceso de Planificación Estratégica y Control de Gestión de la Defensoría del Contribuyente con el objeto de proporcionar información relevante, pertinente y oportuna para la toma de decisiones de las autoridades de la institución que contribuya al adecuado cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales.
- Funciones del Cargo
- Apoyar el proceso de planificación estratégica de la Defensoría del Contribuyente, coordinando con las Divisiones y Unidades el levantamiento e implementación de los proyectos definidos para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
- Participar en los equipos de trabajo constituidos para la implementación y desarrollo de proyectos especiales para contribuir con la Planificación Estratégica.
- Apoyar el seguimiento de implementación del plan estratégico institucional con cada una de las áreas, brindando apoyo a Divisiones y Unidades en su ejecución.
- Apoyar la elaboración y mantención del cuadro de mando integral de la Defensoría generando reportes del comportamiento de los diferentes indicadores a las autoridades.
- Apoyar el diseño e implementación del sistema de control de gestión para el Cumplimiento de los objetivos estratégicos, lineamientos gubernamentales, metas del Programa de Mejoramiento de la Gestión, metas de Convenio de Desempeño Colectivo, otros indicadores internos, generando los reportes necesarios para la retroalimentación a la institución.
- Efectuar el control de todos los indicadores de gestión interna, elaborando reportes periódicos para las autoridades e informes para las instituciones relacionadas (Subsecretaría de Hacienda, DIPRES, CAIGG entre otros).
- Entregar asesoría técnica de procesos de gestión a todos los níveles que componen el Servicio.
- Asegurar la mantención de la calidad, integridad y la estandarización de los procesos de gestión.
- Apoyar la elabo