01 Cargo de Enfermero(a) Coordinador(a) para Unidad

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de Curicó
- Convocatoria
- 01 Cargo de Enfermero(a) Coordinador(a) para Unidad G.C. Diálisis, Contrata en Jornada Diurna.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Curicó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de semestre cursados o Copia de Malla Curricular )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.140.352

Condiciones

**Calidad Jurídica**
01 cargo. Contrata. Grado 10 ($2.140.352 bruto aproximado)

**Planta/Estamento**
Profesional

**Disponibilidad**
Inmediata

**Tipo de Jornada**
Diurno

Objetivo del cargo
- Planificar, coordinar, supervisar, monitorear y evaluar la atención de Enfermería entregada en la Unidad de Diálisis, asegurando que las prestaciones sean realizadas eficientemente y de calidad con los recursos adecuados, ajustándose a los objetivos de la unidad y las normativas ministeriales e institucionales vigentes con la finalidad de garantizar la continuidad de los cuidados.
- Funciones del Cargo
- Liderar e implementar la puesta en marcha de la unidad de diálisis en el nuevo Hospital de Curicó, de acuerdo a normativas vigentes y a estándares de calidad.
- Coordinar, planificar, programar, organizar y ejecutar la gestión del cuidado de los pacientes de la unidad de Diálisis, de acuerdo a lineamientos ministeriales y del establecimiento.
- Elaborar, socializar y mantener actualizados los manuales, normativas, procedimientos y protocolos de la unidad para entregar una atención segura a los usuarios.
- Gestionar y supervisar el uso eficiente del recurso humano e insumos para el correcto funcionamiento de la unidad, de acuerdo a lineamientos del establecimiento.
- Difundir y supervisar el cumplimiento de normativas e instrucciones técnicas en el personal de su dependencia, que emanen de la Autoridad Sanitaria sobre Centros de Diálisis.
- Participar y supervisar en el cumplimiento de las normativas IAAS y de Calidad de acuerdo a protocolos institucionales.
- Programar capacitaciones y perfeccionamiento al personal de su dependencia según normativas vigentes para contar con personal actualizado frente a necesidades del servicio y de los usuarios.
- Realizar funciones asistenciales según organización interna de la unidad, de acuerdo a las necesidades propias de la dinámica del servicio.
- Participar activamente en la supervisión del buen funcionamiento de la planta de agua, coordinando sus mantenciones preventivas y correctivas de acuerdo a la necesidad.
- Mantener, planificar, proveer y supervisar, el correcto funcionamiento del equipamiento (máquinas de diálisis, monitores, sillones, etc.) además de los insumos de estos, de acuerdo a necesidades previamente establecidas.
- Participar y promover todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los usuarios, funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de La naturaleza de sus funciones, de acuerdo con lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado; o

Título Profesional de una carrera de a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.

Experiência sector público / sector privado
- Para carreras de 10 semestres de duración, acreditar una experiência profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado; o

Para carreras de 8 semestres de duración, acreditar una experiência profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.

Competencias

**Institucionales**:

- Compromiso
- Empatía
- Vocación de servicio

**Para el cargo**:

- Orientación a los usuarios
- Proactividad
- Trabajo en equipo