01 Cargo de Conductor(a) para Unidad de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de Curicó
- Convocatoria
- 01 CARGO DE CONDUCTOR(A) PARA UNIDAD DE MOVILIZACIÓN CONTRATA, JORNADA DIURNA.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Curicó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Licencia de conducir y Hoja de vida del conductor )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Cantidad**

**SERVICIO/UNIDAD**

**CALIDAD JURIDICA**

**PLANTA/ ESTAMENTO**

**DISPONIBILIDAD**

**TIPO JORNADA**

**GRADO**
1
Unidad de Movilización
Contrata
Auxiliar
Inmediata
Diurno
24

Objetivo del cargo
- Conducir vehículos pertenecientes al Hospital de Curicó, cumpliendo las normas técnicas, leyes de tránsito y administrativas implementadas por la institución y la unidad de movilización, promoviendo un alto estándar de calidad y de seguridad en las acciones que realizan.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar las funciones de conducción de los vehículos de la institución, de acuerdo con los requerimientos de seguridad y calidad. Ajustándose a los lineamientos y protocolos que son promovidos por la Unidad de Movilización.
- Mantener periódicamente los cuidados del vehículo y asegurar su correcto funcionamiento informando a quien corresponda y con anticipación las revisiones técnicas reparaciones y mantenciones preventivas según lo establecido en normas y protocolos de la unidad con la finalidad de reducir al máximo los riesgos del traslado y embarque, tanto para los pacientes como la tripulación.
- Conducir el vehículo bajo las normas establecidas por la institución y apegarse a lo estipulado por la ley de tránsito de esta forma, velando por la seguridad de los usuarios, profesionales y choferes.
- Mantener actualizados los datos correspondientes a la bitácora y otros documentos que requiera la unidad con la finalidad de llevar un registro e informes basado en los traslados realizados.
- Cumplir con el objetivo de las actividades relacionadas con su cargo o bien aquellas asignadas por su superior que han de encontrarse contenidas en la normativa de la institución, de manera tal que el transporte de pacientes, funcionarios y /o cargas sea realizado con responsabilidad de forma prudente y sin demora.
- Participar en comités y reuniones de trabajo con jefaturas, siguiendo las metas y planificaciones propuestos de la jefatura del área, optimizar los servicios prestados, clarificar funciones y procesos.
- Otras funciones que pueda encomendar un superior jerárquico en razón de necesidades Institucionales.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o Equivalente.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência en el sector público y/o privado

Competencias

**Institucionales**:

- Compromiso
- Empatía
- Vocación de servicio

**Para el cargo**:

- Trabajo en Equipo
- Trabajo bajo presión
- Tolerancia a la Frustración
- Responsabilidad
- Orientación al Servicio
- Flexibilidad

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, p