06 Cargos de Enfermero(a) para Unidad G.c

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de Curicó
- Convocatoria
- 06 Cargos de Enfermero(a) para Unidad G.C. Diálisis, Contrata en Jornada Diurna.
- Nº de Vacantes
- 6
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Curicó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de semestre cursados o Copia de Malla Curricular, Inscripción en la Superintendencia de Salud y Certificado o Fotocopia de Carnet de vacunas Hepatitis B y/o Test de antígeno)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.646.180

Condiciones

**Calidad Jurídica**
06 Cargos. Contrata. Grado 13 ($1.646.180 bruto aproximado)

**Planta/Estamento**
Profesional

**Disponibilidad**
Inmediata

**Tipo de Jornada**
Diurno

Objetivo del cargo
- Gestionar la atención de enfermería entregada en la Unidad de Diálisis, ajustándose a los objetivos del servicio y las normativas vigentes, con el propósito de asegurar que las prestaciones sean realizadas de forma eficiente y segura de calidad.
- Funciones del Cargo
- Planificar la atención de Enfermería de los pacientes a su cargo de acuerdo a priorización de necesidades alteradas y normativas del servicio.
- Proporcionar atención segura y confiable a los pacientes en diálisis según normativa vigente y lineamientos institucionales.
- Entregar cuidados de enfermería fortaleciendo aspectos psicológicos, sociales y espirituales del paciente y su familia, proporcionando seguridad y fomentando la autoestima.
- Entregar contenidos educativos a pacientes y familiares según necesidad.
- Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas de prevención y control de infecciones asociadas a la atención de Salud, con el objetivo de prevenir complicaciones en los usuarios.
- Colaborar en actualizaciones de manuales, normas y procedimientos, de acuerdo a lineamientos del departamento de calidad y seguridad del paciente, vigentes en la institución.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los usuarios, funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
- Propiciar y fortalecer la comunicación efectiva con las distintas áreas y estamentos del hospital, a su vez manteniendo comunicación constante con la Enfermera Jefe o subrogante, ante posibles eventualidades, de acuerdo a lineamientos institucionales, para mantener un clima laboral de respeto, compromiso y colaboración.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o

Título Profesional de una carrera de a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Experiência sector público / sector privado
- Para carreras de 10 semestres de duración, acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o
- Para carreras de 8 semestres de duración, acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Competencias

**Institucionales**:

- Compromiso
- Empatía
- Vocación de servicio

**Para el cargo**:

- Orientación de Servicio al Usuario
- Proactividad
- Trabajo en Equipo.
- Liderazgo.
- Comunicación efectiva.
- Adaptación al Cambio

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profe