Profesional de Apoyo Turismo Interno Regional Fndr

Institución - Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio Nacional de Turismo / SERNATUR Región del Libertador General Bernardo O’Higgins Convocatoria - Profesional de Apoyo Turismo Interno Regional FNDR Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional Región - Región del Libertador General Bernardo O'Higgins Ciudad - Rancagua Tipo de Vacante - Honorarios **Postulaciones** a esta convocatoria **0** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Certificado Situación militar al día (*) - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.500.000 Condiciones - La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que la contratación dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el/la funcionario/a expirará en sus funciones en esa fecha, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. - Jornada laboral presencial de 44 horas semanales de lunes a Jueves, 9 horas y viernes, 8 horas. Objetivo del cargo - Apoyo en la coordinación y ejecución oportunamente la "TRANSFERENCIA PROGRAMA TURISMO SOCIAL, REGIÓN DE O'HIGGINS" (CÓDIGO BIP 40062134-0). Esto implica implementar estrategias para ampliar el alcance de acceso a los viajes y atractivos, así como realizar un prolijo análisis y posterior diseño de estos, asegurando que respondan a las necesidades e intereses de los usuarios para posicionar la región. Se debe procurar la oportuna gestión documental que permita la continuidad operativa de la DRT y/u otras unidades relacionadas, en correspondencia con los lineamientos dados por Dirección Regional - Funciones del Cargo 1. Diseñar, programar y ejecutar Planificación de Programas regionales. 2. Participar en proceso de licitación de programas de viajes regionales. 3. Verificar estándares de calidad en dependencias comprometidas en paquetes turísticos adjudicados 4. Monitorear y realizar seguimiento al desarrollo de los paquetes turísticos. 5. Realizar monitoreo de control presupuestario del programa y las rendiciones financieras pertinentes. 6. Gestionar y distribuir cupos sociales con municipalidades y/u otras entidades. 7. Difundir y asesorar técnicamente a interesados en hacer parte del programa licitado. 8. Actualizar base de datos de prestadores de servicios turísticos participantes de programas. 9. Analizar y reportar información en la materia 10. Participar de reuniones técnicas del depto. u otros organismos. 11. Participar y/o impartir instancias formativas, a las distintas unidades de su organización y/u organismos externos en materias propias del sector 12. Participar en la creación y/o actualización de documentos estructurales, normativos y protocolares de la unidad. 13. Realizar otras labores relacionadas al cargo. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional - Título profesional relacionado al área del turismo y/o administración de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por una universidad o un instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Especialización y/o Capacitación - Deseable: - Curso o Capacitación Microsoft Office Intermedio. - Curso o Capacitación afines al Turismo. - Curso o Capacitación en Control de Gestión - Curso o Capacitación en Compras Públicas Experiência sector público / sector privado - Excluyente experiência profesional mínima de 2 años desempeñando funciones en programas sociales y/o de fomento. - Deseable experiência laboral mínima de 1 año desempeñando funciones de coordinación y/o vinculación con entidades públicas o privadas en la región de O'Higgins. Competencias - 1. TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN 2. MANEJO DE CONFLICTO 3. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN Requisitos Generales No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. - a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad,