Enfermero (a) Clinico Hospitalizacion Domiciliaria

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Hospital Provincial Dr. Rafael Avaria Valenzuela Curanilahue
- Convocatoria
- ENFERMERO (A) CLINICO HOSPITALIZACION DOMICILIARIA 44 HORAS GRADO 13°, CONTRATA
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Curanilahue
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Al postulante seleccionado se le informara que luego de un periodo de 3 meses se le aplicara una Evaluación de Desempeño y si esta es favorable, se renovara su contrato por un periodo no superior a 6 meses, para luego ser nuevamente evaluado y así extender su continuidad hasta fin de año, según lo establecido en la política de Reclutamiento y Selección vigente

Objetivo del cargo
- Organizar, programar y evaluar la atención de enfermería en domicilio a través de la formulación, ejecución, y supervisión del plan de atención, derivado del diagnóstico y tratamiento médico. De manera de otorgar al paciente y su familia atención segura, oportuna y de calidad.

**Funciones del Cargo**
- Participa en la evaluación del paciente hospitalizado para decidir y gestionar ingreso a la unidad.
- Evaluación permanente del cumplimiento del plan de cuidados del paciente por parte del TENS y por el tutor.
- Coordina activamente el ingreso y egreso del paciente y derivación pertinente a la red de salud.
- Educa sobre administración correcta de tratamiento farmacológico, tanto al paciente como a su familia o tutor a cargo.
- Evalúa y educa sobre medidas de cuidado de lesiones por presión y riesgo de caídas, según protocolos locales y normativa vigente.
- Pesquisa precozmente complicaciones y/o evoluciones tórpidas detectadas al momento de la visita al domicilio, informando de inmediato a la unidad.
- Entrega educación a pacientes y familiares, dirigida al autocuidado y evaluación continua del aprendizaje.
- Realiza registro clínico electrónico o similar de las prestaciones clínicas realizadas.
- Entrega informe diario de la visita de pacientes a jefatura y enfermera que confecciona la ruta diaria.
- Registra medicamentos administrados a los pacientes en HD.
- Cumple normas de seguridad y calidad de atención de pacientes.
- Gestiona y controla cadena de custodia de exámenes de laboratorio, según protocolo.
- Coordina recepción y realiza estadística mensual de encuesta de satisfacción usuaria, la cual deberá reportar al médico y enfermera coordinadores de la UHD.
- Otras labores encomendadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de enfermero/a, otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable curso de**:

- Prevención y Control de IAAS
- RCP Avanzada
- Cuidado de paciente medico quirúrgico
- Calidad y Seguridad del Paciente
- Electrocardiografía básica
- Manejo Integral de Pacientes con Heridas
- Computación nível medio (Excel-Office)

Experiência sector público / sector privado

**Deseable
- Experiência de 1 años en Servicios de médico quirúrgico, hospitalización domiciliaria.
- Acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o, acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Competencias

**Trabajo en Equipo**:Es la habilidad para participar activamente de una meta en común, incluso cuando la colaboración conduce a un objetivo que no está directamente relacionado con el interés personal. Supone facilidad para las relaciones interpersonales y capacidad para comprender la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo.

**Planificación y Organización**: Capacidad de determinar eficazmente la metas y prioridades de su tarea/área/proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.

**Iniciativa y Proactividad**: Es la capacidad permanente de adelantarse a los demás en su accionar. Es la predisposición a actuar de forma proactiva y no solo pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no solo de palabras. Los níveles de actuación van desde concretar decisiones tomadas en el pasado hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones de problemas.

**Orientación al Usuario**: