Cód. 017-23 Cirujano Dentista

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera
- Convocatoria
- Cód. 017-23 Cirujano Dentista - CAIF - 11 horas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Puente Alto
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- Cargo Ley Médica 19664, contrata profesional.
Renta Bruta de acuerdo a asignaciones correspondientes, años de experiência y especialidad que él/la postulante pueda acreditar.
Lugar de trabajo: CRS Hospital Provincia Cordillera, ubicado en Av. Eyzaguirre #2061, Comuna de Pte. Alto.
Déjese establecido que la persona ingresará por un primer periodo de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura directa.

Objetivo del cargo
- Contar con un profesional Odontólogo General que proporcione atención clínica a los funcionarios/as, quienes requieran de tratamiento restaurativo y estético funcional con altos estándares de calidad y orientada a las necesidades reales que puedan presentar.
- Funciones del Cargo
- Otorgar atención a funcionarios de manera oportuna, amable y segura, entregando indicaciones y contenidos educativos en el contexto de su tratamiento y discutir alternativas terapéuticas preventivas y curativas.
- Mantener en buen estado y controlar el uso adecuado de equipos, materiales e insumos, e informar oportunamente de deterioros y/o mal uso de ellos.
- Conocer y supervisar el cumplimiento de las normas, protocolos y definiciones impartidas por la institución, adhiriéndose a la difusión y cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos clínicos y administrativos.
- Velar por la mejora continua de los procesos internos de su área, proponiendo iniciativas, y fomentando la innovación para mejorar la atención de los pacientes, así como notificar de incidentes y/o eventos adversos, cuando corresponda.
- Mantener actualizado en el sistema informático - PULSO - las atenciones realizadas, registrando en forma clara y precisa las intervenciones efectuadas.
- Participación continúa en las actividades de perfeccionamiento de la Unidad, así como en las capacitaciones impartidas por la Institución.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con su cargo, encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Cirujano Dentista otorgado y/o visado por una Universidad Chilena o título extranjero (Doctor en Odontología) reconocido y homologado por el Gobierno de Chile.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos Claves**:

- Conocer los Derechos y Deberes de las Personas en Salud, de acuerdo a lo instruido por MINSAL.
- Registro Clínico (Sistema PULSO).
- Uso Guías de Prácticas Clínicas en Salud Oral emitidas por MINSAL (Urgencia).
- Prevención de los eventos adversos asociados a la atención Odontológica.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar al menos 02 años de experiência profesional en Instituciones de Salud, pertenecientes al Sector Público y/o Privado.

Competencias

**Orientación de Servicio**:Capacidad para ayudar y servir a otros, identificando y comprendiendo oportunamente las necesidades a la base de los requerimientos que recibe, para enfocar las acciones hacia soluciones pertinentes y de calidad que permitan alcanzar los estándares de satisfacción establecidos.
**T**
**rabajo en Equipo**:Capacidad de trabajar proactiva, coordinada y colaborativamente con los miembros de su equipo y con otros actores de la organización, transmitiendo aprendizajes e información relevante, para el logro de los objetivos de la Unidad, de la Organización y de la Red de Salud. Implica la habilidad de relacionarse positivamente y de transmitir y compartir conocimientos, siendo capaz de actualizarse y aprender de otros.
**Habilidades Interpersonales**:Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.
**O**
**rientación a la Excelencia**:Capacidad para anticiparse a diversos escenarios, proponiendo acciones innovadoras para generar mejoras continuas en los procesos, logrando reorganizar el entorno de trabajo con facilidad. Se orienta a logro de los objetivos organizacionales inherentes al puesto de trabajo, realizando esfuerzos sobresalientes a fin de superar los estándares de calidad definidos.
**ORIENTACIÓN A LA MEJORA CONTINUA**:Habilidad para identificar ámbitos de mejora, reconocer el potencial de nuevas ideas y generar soluciones novedosas