Cód. 043.1 -23 Médico Cirujano, Especialista en

hace 3 semanas

Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera
- Convocatoria
- Cód. 043.1 -23 Médico Cirujano, especialista en Radiología.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Puente Alto
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Cargo Contrata Ley Médica 19.664 Jornada Laboral: 44 horas.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Renta Bruta de acuerdo a asignaciones correspondientes, años de experiência y especialidad que él/la postulante pueda acreditar. Lugar de trabajo: CRS Hospital Provincia Cordillera, ubicado en Av. Eyzaguirre #2061, Comuna de Pte. Alto.

Objetivo del cargo
- Realizar exámenes médicos relacionados a su competencia a los/las usuarios/as quienes se atienden en CRS, aportando a través de ello en la elaboración de un adecuado diagnóstico, considerando los criterios de calidad y seguridad establecidos, brindando una atención eficaz y eficiente, en el marco del modelo de atención en salud.
- Funciones del Cargo
- Realizar procedimientos con fines diagnósticos/ terapéuticos, elaborando informes de los exámenes practicados, favoreciendo al diagnóstico, seguimiento, control y tratamiento de la patología identificada en el usuario.
- Asistir y/o realizar los exámenes radiológicos especiales conjuntamente con el equipo multidisciplinario del Servicio Clínico de Imagenología.
- Participar activamente en la actualización de manuales, procedimientos y protocolos.
- Velar por el buen funcionamiento y conservación de los equipos biomédicos que se manejan, asegurando el cumplimiento de las normas bioseguridad del Servicio para prevenir y/o controlar riesgos y daños.
- Cumplir con la ejecución de exámenes acorde a plazos estipulados para las unidades requirentes.
- Apoyar a la jefatura de la unidad de Imagenología en la óptima gestión de los procesos clínicos y administrativo.
- Trabajar junto a los Técnicos Paramédicos y Tecnólogo Médico en la realización de estudios radiológicos.
- Asistir a reuniones clínicas y/o afines al desempeño del cargo.
- Cumplir con otras tareas encomendadas por su Jefatura Directa y relacionadas con el cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Médico Cirujano.

Especialización y/o Capacitación
- Especialización en Imagenología.**Conocimientos Claves**:

- Realización de ecografías General, Doppler y Musculo-esquelético.
- Realización de informes de Radiografías y Scanner.
- Ofimática (Word, Excel, PowerPoint).

Experiência sector público / sector privado
- No Requiere.

Competencias

**Trabajo en Equipo**: Capacidad de trabajar proactiva, coordinada y colaborativamente con los miembros de su equipo y con otros actores de la organización, transmitiendo aprendizajes e información relevante, para el logro de los objetivos de la Unidad, de la Organización y de la Red de Salud. Implica la habilidad de relacionarse positivamente y de transmitir y compartir conocimientos, siendo capaz de actualizarse y aprender de otros.

**Habilidades Interpersonales**: Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.

**Orientación de Servicio**: Capacidad para ayudar y servir a otros, identificando y comprendiendo oportunamente las necesidades a la base de los requerimientos que recibe, para enfocarlas acciones hacia soluciones pertinentes y de calidad que permitan alcanzar los estándares de satisfacción establecidos.

**Orientación a la Excelencia**: Capacidad para anticiparse a diversos escenarios, proponiendo acciones innovadoras para generar mejoras continuas en los procesos, logrando reorganizar el entorno de trabajo con facilidad. Se orienta al logro de los objetivos organizacionales inherentes al puesto de trabajo, realizando esfuerzos sobresalientes a fin de superar los estándares de calidad definidos.

**Planificación Y Control de la Gestión**: Capacidad de planificar y gestionar el trabajo para el cumplimiento de las meta

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