Cód. 032.1 - 23 Médico Cirujano, Especialista en

hace 2 semanas

Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera
- Convocatoria
- Cód. 032.1 - 23 Médico Cirujano, Especialista en Psiquiatría Adulto. Servicio Clínico Salud Mental. 22 horas.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Puente Alto
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones

Cargo Contrata Profesional Ley Médica 19.664.
Lugar de trabajo: CRS Hospital Provincia Cordillera, ubicado en Av. Eyzaguirre #2061, Comuna de Pte. Alto.
Renta Bruta de acuerdo a asignaciones correspondientes, años de experiência y especialidad que él/la postulante pueda acreditar.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Realizar el diagnóstico y tratamiento psiquiátrico, a través de la atención médica entregada a los pacientes Adultos, ingresados a la unidad de Salud Mental, otorgando una atención especializada, oportuna y de calidad, que favorezca la atención a nuestros usuarios.
- Funciones del Cargo
- Realizar evaluaciones y diagnósticos psiquiátricos, de acuerdo a la norma técnica, manual de procedimientos y antecedentes de evaluación del equipo técnico.
- Indicar, cuando se requiera, la entrega de tratamiento farmacológico y/o psicológico, así como órdenes de exámenes y hospitalización, en caso de ser necesario.
- Realizar consultorías y aportar estrategias de evaluación e intervención para los casos presentados, de acuerdo a la norma técnica, manual de procedimientos que permitan entregar lineamientos a los equipos de APS para intervenir y evaluar.
- Entregar información al paciente y familiares en el contexto del plan de tratamiento integral y los incidentes o actuaciones realizadas durante su turno.
- Dirigir procesos de contención psiquiátrica y salud mental, de acuerdo con los protocolos de atención establecidos, para disminuir el riesgo físico y mental del usuario y equipo participante en el proceso.
- Participar en las actividades comunitarias realizadas por el equipo de salud mental (charlas, talleres, capacitaciones, visitas domiciliarias, entre otros), de acuerdo a la planificación y orientaciones técnicas, para acercar a la comunidad y generar redes de apoyo y coordinación.
- Realizar registros precisos y actualizados, de los pacientes, tanto en la ficha clínica, así como otros registros existentes en la Unidad, que den cuenta de sus intervenciones.
- Participar en todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
- Cumplir con otras actividades relacionadas con su cargo y definidas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Médico Cirujano, otorgado y/o visado por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile.

Especialización y/o Capacitación
- Especialidad certificada en Psiquiatría Adulto, con aprobación CONACEM ó certificado que acredite la especialidad médica, de acuerdo con lo exigido en el cargo.

Experiência sector público / sector privado
- No requiere.

Competencias

**TRABAJO BAJO PRESIÓN**:Habilidad para mantener un plan de acción hasta lograr el objetivo, siendo capaz de modificar las tareas cuando estas no han conducido al resultado esperado. Procurar un ritmo uniforme de trabajo demostrando eficiencia y efectividad en sus funciones, respondiendo de manera adecuada frente a presiones de tiempo, alta demanda, sobrecarga laboral o tensión.
**ARTICULACIÓN Y GESTIÓN DE REDES**:Capacidad para identificar la necesidad de articular redes de trabajo, al mismo tiempo que logra establecer, utilizar y mantener eficientemente alianzas de trabajo que aporten, desde sus ámbitos de experticia, al cumplimiento de los objetivos institucionales y que agreguen valor a su gestión y/o para lograr nuevos resultados organizacionales.
**PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LA GESTIÓN**:Capacidad de planificar y gestionar el trabajo para el cumplimiento de las metas y objetivos asumidos, administrando el tiempo y priorizando las acciones y recursos requeridos de man

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