Jefatura Unidad de Gestión y Evaluación de

hace 3 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia /
- Convocatoria
- Jefatura Unidad de Gestión y Evaluación de Colaboradores - Dirección Nacional - Región Metropolitana - PRS 06.06.2023
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.672.923

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 07 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

- Renta bruta sin bonos: $2.672.923. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
- Renta bruta con bonos*: $4.184.364. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

**El monto indicado es referencial.

**Jornada**:Completa (lunes a viernes en horario oficina)**

**Modalidad**:Presencial
- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

Objetivo del cargo
- Coordinar la gestión administrativa de los Colaboradores Acreditados, gestionando la elaboración, mantención y actualización del Registro Nacional de Colaboradores (RNCA), velando por el registro oportuno de los procesos relativos a los Colaboradores y su evaluación permanente, en conformidad con la reglamentación interna y normativa vigente, además de coordinar la implementación y desarrollo del proceso de monitoreo a la gestión de los Colaboradores acreditados.
- Funciones del Cargo

**Funciones Clave**
1. Planificar y coordinar el cumplimiento de los compromisos de gestión de la Unidad y el desempeño del equipo de trabajo bajo su dependencia.
2. Supervisar la formulación y actualización permanente del Registro de Colaboradores Acreditados del Servicio, disponibilizando información a los distintos actores institucionales y procesos de gestión clave.
3. Coordinar la obtención de información permanente sobre la gestión de los Colaboradores Acreditados, desde distintas áreas del Servicio, para los procesos de evaluación de Colaboradores.
4. Coordinar el proceso de monitoreo y evaluación de Colaboradores Acreditados, en conformidad con los lineamientos definidos, los resultados de la evaluación de proyectos y la información del registro de Colaboradores Acreditados.
5. Coordinar la gestión administrativa de procesos de gestión que involucren a Colaboradores Acreditados, tales como la aplicación de sanciones, administración provisional, administración de cierre, entre otros.
**Extracto perfil de cargo**

**Área de desempeño**:División de Supervisión, Evaluación y Gestión / Departamento de Acreditación y Gestión de Colaboradores / Unidad de Gestión y Evaluación de Colaboradores

**Nombre del cargo de la jefatura directa**:Jefatura de Departamento de Acreditación y Gestión de Colaboradores

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Administrador Público, Ingeniero Comercial, Sociólogo u otro profesional afín al área de la administración, ciencias sociales o educación.
- Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, a saber:

- Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:

- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile
- Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:

- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile

Especialización y/o Capacitación

**CONOCIMIENTOS - NIVEL**

**NIVEL BÁSICO**

**NIVEL MEDIO**

**NIVEL AVANZADO**
Sistema de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia.

**X**
Procesos de acreditación y/o evaluación de organizaciones públicas y/o privadas.

**X**
Metodologías para la evaluación de colaboradores/proyectos.

**X**
Ley N°21.302

**X**
Ley N°20.032



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