![IRV - Inclusión Discapacidad](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Analista de Desarrollo Organizacional y Gestión
hace 3 días
Funciones Principales
**Seguridad Conductual**:
1. Ejecutar programa de procesos conductuales (ej. observadores conductuales)
2. Evaluar técnicamente a trabajadores y trabajadoras con el fin de determinar si pueden desempeñarse como observadores de procesos conductuales.
3. Generar reportes estadísticos semanales y mensuales del proceso conductual.
4. Ingreso de cartillas de seguridad al sistema conductual.
5. Sugerir, liderar y ejecutar la realización de medidas correctivas según tendencias, en conjunto al equipo de seguridad HSE.
6. Realizar las capacitaciones del programa conductual a la línea de mando y a las trabajadores o trabajadores en las temáticas correspondientes.
7. Diseñar e implementar programas motivacionales y campañas para el autocuidado de los colaboradores en el terreno.
8. Coordinar reuniones periódicas de Análisis de tendencias y Planes de acción relacionados con la seguridad, en conjunto con Jefe SSM y Administrador de Proyecto o Contrato.
9. Asesorar, implementar y levantar desviaciones del Protocolo de Riesgos Psicosocial ISTAS 21 (Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud), desde la revisión de los lineamientos, la formación del comité, hasta el cierre del plan de acción y reevaluación.
10. Diseñar y liderar actividades con foco en el fortalecimiento de habilidades psicolaborales y de competencias esenciales de los colaboradores y colaboradoras del proyecto. 11. Realizar informe de cierre del Proceso Conductual al término del proyecto.
Dedicada a la inclusión laboral de personas con discapacidad
**Requisitos**:
**Educación**: Psicólogo/a
**Experiência laboral**: 2 años
**Competencias técnicas**:
1. Conocimientos intermedios de herramientas de Google Suite (Documentos de Drive, Hojas de Cálculo).
2. Manejo en Programa de Observadores de Conducta.
3. Manejo de Protocolo Psicosocial Istas 21.
4. Conocimientos en Desarrollo Organizacional.
5. Manejo intermedio de técnicas en Psicodiagnóstico (Luscher, Zulliger, Disc, etc.).
6. Habilidades como relator(a) de talleres o capacitaciones.
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 2 meses
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