Analista de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas


Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

Publicada hoy por
- **DEFONTANA SpA**

Jornada Completa

Administrativo

Región Metropolitana de Santiago

Las Condes
- Empresa líder en Latinoamérica de servicios de softwares ERP 100% Web, requiere incorporar a Analista de Desarrollo Organizacional, para el área de Recursos Humanos de la compañía. Somos una empresa en crecimiento que busca un (a) Analista de Desarrollo Organizacional con al menos 3 años de experiência para liderar nuestras iniciativas de desarrollo organizacional y mejorar el desempeño de nuestro equipo.
- Sí eres un líder inspirador, creativo y apasionado por el desarrollo organizacional, Súmate a nuestro equipo, tenemos una oportunidad para ti.
- Qué desafíos te esperan:
- Diseñar e implementar gestión por competencias y programas de capacitación y desarrollo para el personal.
- Desarrollar estrategias de retención de empleados y programas de bienestar.
- Facilitar la planificación estratégica y la gestión del cambio organizacional.
- Identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas para la organización.

Ofrecemos:
- Salario competitivo y beneficios adicionales.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Posibilidad de contribuir al desarrollo y crecimiento de una empresa en crecimiento.

Cualidades Personales:

- La persona debe ser autónoma, con espíritu proactivo, proponer mejoras, altamente proactiva, dinámica, actitud positiva, creativa, flexible, que sea optimista y que trabaje en equipo.- Habilidades blandas, orden, planificación, orientación al detalle, adaptación al cambio, capacidad de mantener ritmos sostenidos de trabajo, tolerancia a la frustración.
- También, es importante que la persona sea carismática y cuente con habilidades interpersonales para colaborar en equipo.

**Perfil deseado**:

- Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Al menos 3 años de experiência en desarrollo organizacional en una empresa de tecnología.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Experiência en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Conocimientos sólidos en planificación estratégica y gestión del cambio organizacional.

Experiência desde 3 años

Estudios mínimos: Universitaria

Graduado

Administración de Empresas de Servicios

Ingeniería Comercial

Psicología Laboral

Buena Capacidad De Comunicación

Responsabilidad en El Trabajo

Persona Proactiva

Actitud Positiva

Actitud De Servicio Al Cliente

Capacidad De Escuchar

Flexibilidad

Optimista



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