Analista de Compensaciones

hace 2 semanas


Santiago de Chile SQM A tiempo completo

SQM, compañía minera global que desde el norte de Chile está presente en industrias estratégicas para el desarrollo sostenible, tales como la salud, la alimentación, la tecnología y las energías limpias que mueven al mundo. Consideramos que una cultura diversa e inclusiva es vital para nuestra misión de ayudar a construir una mejor sociedad, con principal foco para mujeres, personas con discapacidad (ley 21.015) y empleo local.Esta es una gran oportunidad para personas con talentos que se puedan desarrollar como:Garantizar que la organización mantenga una estructura de compensación competitiva y equitativa, alineada con los objetivos estratégicos y valores de la empresa.Queremos contar contigo para:

- Diseño y análisis de compensación: análisis comparativo del mercado y evaluaciones internas de la equidad salarial.
- Evaluación de Puestos: Evaluaciones de puestos, identificando roles clave y estableciendo rangos salariales apropiados.
- Liderar procesos anuales de ajuste salarial y bonos variable de desempeño.
- Colaborar en la creación y mejora de políticas de compensación, incluyendo salarios base, bonificaciones, incentivos y beneficios adicionales.
- Análisis de Rendimiento y Métricas: Evaluar la efectividad de los programas de compensación mediante el análisis de datos y la implementación de métricas clave, ajustando estrategias según sea necesario.
- Proporcionar asesoramiento a la alta dirección y a los gerentes sobre cuestiones relacionadas con la compensación y comunicar de manera efectiva las políticas, prácticas y decisiones de compensación a los clientes internos.
- Abordar y resolver solicitudes y/o problemas relacionados con la compensación, como desequilibrios salariales, contrataciones de personas, movimientos internos.
- Seguimiento y actualización de descripciones de cargo.
- Formación académica: Titulo en Ingeniería Civil Industrial/Comercial
- Experiência: Entre 1 y 4 años en área de Compensaciones, viendo: Administración de compensaciones, estructura organizacional (descriptores de cargo y organigramas), estructuras salariales, equidad interna, análisis de mercado, manejo herramientas de office.

Para este desafío, buscamos talentos con:Inglés AvanzadoLicencia de conducir clase BTe proponemos:
Publicado hace** alrededor de 3 horas**

Cierre de postulaciones

**Santiago**

**Plazo indefinido



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    **Analista de Compensaciones y Control de Gestión/ Modalidad Híbrida**: - Publicada hoy por - **CAJA DE COMPENSACION LOS ANDES** Mixta (Teletrabajo + Presencial) Analista Región Metropolitana de Santiago Providencia ¿Quieres aportar en el desarrollo social? ¡Te invitamos a ser parte de Caja Los Andes! Para nuestra Gerencia Corporativa de...


  • Santiago de Chile Talentfinder A tiempo completo

    En TalentProfessional buscamos a una Analista de Compensaciones y Beneficios para nuestro cliente Metrogas quien tendrá ,objetivo principal, el conducir, analizar y ejecutar iniciativas y acciones del área, de acuerdo con las políticas de compensaciones con el fin de contribuir a mantener la equidad interna de la empresa. **Para ello, entre sus funciones...


  • Santiago, Chile Redsalud A tiempo completo

    Inicio Trabajos para Analista Compensaciones Y Gestió... 2 Trabajos para Analista compensaciones y gestión en la Chile Analista de Compensaciones y Control de Gestión Confidencial Analista de Compensaciones y Control de Gestión Confidencial Hoy Importante institución de educación superior busca un Ingeniero Comercial y/o Civil Industrial para...


  • Santiago de Chile Casaideas A tiempo completo

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  • Santiago de Chile BRINKS A tiempo completo

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  • Analista de Personas

    hace 5 días


    Santiago de Chile Analista De Personas A tiempo completo

    **Analista de Personas**: - Publicada ayer por - **Clínica Dávila y Servicios Médicos S.A** Jornada Completa Analista Región Metropolitana de Santiago Recoleta Clínica Dávila buscando favorecer e impulsar el valor de la inclusión, busca un Analista de Control de Gestión Gerencia de Personas quien tendrá como misión el análisis de datos...


  • Santiago de Chile DP World Chile S.A. A tiempo completo

    Somos una empresa líder en la facilitación del comercio internacional y queremos incorporar a nuestro equipo a un Analista de Remuneraciones y Compensaciones, con experiência ejecutando el proceso de análisis contable de remuneraciones, con el fin de asegurar la correcta imputación de las partidas contables de remuneraciones y compensaciones de los...

  • Analista de Compensaciones

    Encontrado en: Talent CL C2 - hace 1 semana


    Santiago, Chile Team Work Recursos Humanos Ltda. A tiempo completo

    Analista de Compensaciones - Híbrido Publicada hace 16 días por Team Work Recursos Humanos Ltda. 1 Vacante Finaliza en 14 días Mixta (Teletrabajo + Presencial) Ingeniero Región Metropolitana de Santiago Santiago En Consultora Teamwork nos encontramos en búsqueda activa de Analista de Compensaciones para importante cliente del rubro de Energía para...


  • Santiago de Chile Walmart Chile A tiempo completo

    Nuestros clientes y colaboradores cambiaron y obviamente queremos seguir ofreciéndoles lo mejor. Súmate a esta gran misión y tendrás la oportunidad de explotar todo tu potencial y ser protagonista de grandes transformaciones, y trabajar en diferentes equipos de desarrollo. El team de Personas está buscando a su próximo Analista de Compensaciones para...


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  • Analista de Compensaciones

    Encontrado en: Talent CL C2 - hace 1 semana


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  • Analista de Compensaciones y Control de Gestión

    Encontrado en: Talent CL C2 - hace 1 semana


    Santiago, Chile Tottus A tiempo completo

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  • Analista de Compensaciones y Control de Gestión

    Encontrado en: Talent CL C2 - hace 3 días


    Santiago, Chile Tottus A tiempo completo

    Analista de Compensaciones y Control de Gestión Publicada hoy por Tottus 1 Vacante Finaliza en 60 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Jornada Completa Comercial Región Metropolitana de Santiago Apoyar y gestionar la estructura de compensaciones de la compañía, aportando ideas innovadoras que permitan mejorar continuamente la labor...


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