Analista de Compensaciones, Gerencia Personas

hace 2 semanas


Santiago de Chile Walmart Chile A tiempo completo

Nuestros clientes y colaboradores cambiaron y obviamente queremos seguir ofreciéndoles lo mejor. Súmate a esta gran misión y tendrás la oportunidad de explotar todo tu potencial y ser protagonista de grandes transformaciones, y trabajar en diferentes equipos de desarrollo.

El team de Personas está buscando a su próximo Analista de Compensaciones para marcar la diferencia en nuestro equipo de Compensaciones. Si te consideras disruptivo y valiente, Prepárate porque esto se pone bueno.

**Tus desafíos serán**:

- Administrar las compensaciones de los negocios/áreas que se encuentren bajo su responsabilidad.
- Analizar y recomendar las revisiones de compensaciones propuestas o solicitadas por los representantes de cada área, para todos los puestos del

rol general en dicha área.
- Analizar y monitorear modelos de incentivos variables para los distintos negocios de la compañía bajo su responsabilidad (en caso de aplicar).
- Analizar y proponer mejoras en los distintos proyectos y procesos que participa compensaciones.
- Analizar y proponer procesos y flujos para la administración de compensaciones y pago de incentivos.
- Confeccionar e implementar reportes que ayuden a la administración y toma de decisiones de las compensaciones. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: -Que cuentes con 2 años de experiência en el rol.
- Manejo de metodologías Merced, Towers y Hay Group.
- Manejo de base de datos (deseable).
- Conocimientos en Power BI.
- Excel avanzado. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Indefinido Jornada Laboral: Jornada Completa



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