Analista de Compensaciones
hace 2 semanas
Manpower 1 Vacante Finaliza en 29 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Mixta (Teletrabajo + Presencial) Analista Región Metropolitana de Santiago Quilicura
Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Compensaciones para trabajar junto a importante cliente multinacional de cadena de supermercados.
Principales funciones:
- Gestión y Control de movimientos organizacionales en la operación, incrementos salariales, asignaciones en el marco de la política de compensaciones.
- Generar recomendaciones y ofertas salariales para ingresos externos y movimientos internos, en el marco de la política de compensaciones.
- Apoyar en la generación de análisis de apoyo a la gestión en el ámbito de compensaciones en la operación.
- Apoyar en los procesos de participación en estudios de mercado.
Condiciones laborales:
- Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs.
- Renta: $1.200.000 líquidos mensuales.
- Contrato inicial a plazo fijo y luego indefinido.
- Lugar de trabajo: Quilicura.
Requisitos:
- Titulo profesional en carreras de Técnico en Administración y/o Recursos Humanos o Ingeniería afín (excluyente).
- Al menos 2 años de experiencia en el cargo (excluyente).
- Ideal contar con conocimiento en proceso de remuneraciones y RRHH.
- Excel nivel avanzado (excluyente).
- Ideal manejo en SAP u otro ERP.
- Ideal manejo en Power Bi.
Beneficios:
- Beneficios de caja compensación los Andes.
- Beneficios de Achs.
- Descuentos en centros de Salud, centros dentales, centros oftalmológicos y librerías, entre otros.
- Convenios con centros estéticos, centros vacacionales, cursos de ingles, entre otros.
Si estás interesado/a, cumples con los requisitos y quieres trabajar en una gran empresa, te invitamos a postular.
Perfil deseado
- Titulo profesional en carreras de Técnico en Administración y/o Recursos Humanos o Ingeniería afín (excluyente).
- Al menos 2 años de experiencia en el cargo (excluyente).
- Ideal contar con conocimiento en proceso de remuneraciones y RRHH.
- Excel nivel avanzado (excluyente).
- Ideal manejo en SAP u otro ERP.
- Ideal manejo en Power Bi.
1 Vacante Finaliza en 29 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Experiencia desde 2 años Estudios mínimos: Universitaria Graduado Ingeniería de Ejecución en Administración Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal Ingeniería Ejecución Administración de Empresas Técnico en Administración de Empresas Ingeniería en Administración de Empresas Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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Analista de Compensaciones - QuilicuraResponde las preguntas del reclutador para tu postulación al cargo
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Analista de Compensaciones - Quilicura Pregunta 1 de 5 Mencione comuna de residencia y actualice sus datos de contacto (correo y celular) Campo requerido Pregunta 2 de 5 Indique su titulo profesional, año de titulación y casa de estudios que lo otorgó Campo requerido Pregunta 3 de 5 Comente su experiencia en el cargo mencionando principales empresas donde trabajó Campo requerido Pregunta 4 de 5 Indica tu nivel de Excel y menciona con que ERP has trabajado anteriormente e indica tu conocimiento en Power BI Campo requerido Pregunta 5 de 5 Indica tu disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quilicura y disponibilidad para comenzar a trabajar Campo requerido-
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Santiago de Chile BRINKS A tiempo completoBrinks, empresa de transporte de valores, requiere incorporar a su Dirección de Recursos Humanos un profesional que ejerza el rol de Analista de Compensaciones y Gestión, para la sucursal de Santiago. Sus principales responsabilidades serán: - Ejecutar los procesos de compensaciones e indicadores de gestión contribuyendo al logro de las estrategias...
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