Subdirector(a) de Calidad Educativa

hace 2 semanas


Talca, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 1 semana.CompletaCalle 1 Nte. 541, 3461873 Talca, Maule, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Subdirector(a), estamento profesional, Grado 9° E.U.S, para Subdirección de Calidad Educativa Regional de Maule.

La misión del cargo es liderar la gestión técnica pedagógica integral, a través de la coordinación y gestión de la Subdirección de Calidad Educativa y con otras Subdirecciones de la región, con el propósito de resguardar y asegurar la implementación curricular y el bienestar de todos/as los niños/as de manera pertinente y contextualizada en todas las unidades educativas de la región, considerando con ello el cumplimiento de objetivos estratégicos.

**Vacantes**: 0_1_

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo Nº12 del DFL N° 29, sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Educador(a) de Párvulos, carrera de a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

**III. Experiência**:

- Excluyente acreditar experiência profesional no inferior a 2 años.
- Excluyente acreditar experiência de al menos 3 años en asesoría técnica a unidades educativas que imparten la educación parvularia.
- Contar experiência profesional no inferior a 3 años liderando equipos de trabajo en el ámbito de la educación inicial, en el sector público y/o privado.

**IV. Competencias del Cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo de equipo
- Manejo de conflicto, crisis y negociación
- Orientación al logro y los resultados

**V. Conocimientos Específicos**
- Referentes curriculares y normativos del nível de Educación Parvularia.
- Políticas educativas.
- Planificación estratégica.
- Conocimiento y manejo de presupuesto público.
- Manejo de Office.
- Gestión de recursos.

**VI. Principales Funciones**
- Liderar la supervisión de la gestión educativa y bienestar integral en las unidades educativas de la región, para el cumplimiento de la misión institucional.
- Promover la difusión oportuna y seguimiento a la implementación de los lineamientos técnicos a las unidades educativas, que permita el cumplimiento de la propuesta curricular y de los indicadores y compromisos institucionales a nível regional.
- Resguardar la mantención y actualización de la información de la gestión técnica pedagógica de las unidades educativas, como insumo disponible para la toma de decisiones y proyección de mejoras de la gestión regional.
- Promover y garantizar, a través de la gestión articulada, con el equipo regional, actividades que promuevan y resguarden los derechos de niños y niñas con énfasis en el buen trato, prevención y abordaje pertinente del maltrato infantil.
- Coordinar con el equipo de la subdirección y con otras subdirecciones de la región, el desarrollo de procesos orientados a la implementación de las políticas educativas, normas y lineamientos técnicos institucionales.
- Asegurar la difusión oportuna y pertinente en cada unidad educativa de las políticas y procedimientos para favorecer la gestión educativa integral (matrícula, asistencia, recursos).
- Representar a la Dirección Regional en instancias intra y extrainstitucionales, relacionadas con el Sistema de Aseguramiento de la Calidad del nível de Educación Parvularia.
- Planificar, implementar y evaluar el Plan Anual de Capacitación para la gestión educativa de los equipos técnicos y pedagógicos de las unidades educativas Vía Transferencia de Fondos y Servicios Locales de Educación a nível regional, en el marco del Sistema de Formación Continua.
- Resguardar la gestión de los procesos de formación, evaluación e investigación, aprobados por el Departamento de



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