Educador/a de Párvulos Itinerante, Talca- Región

hace 6 meses


Talca, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 1 semana.CompletaTalca, Maule, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Educador/a de párvulos Itinerante, calidad jurídica contrata, Grado 16° E.U.S, para Subdirección de Calidad Educativa de la Región del Maule.

La misión del cargo es colaborar, acompañar y fortalecer las competencias de los equipos pedagógicos, desde un rol de profesional itinerante, apoyando y promoviendo la reflexión crítica personal y colectiva acerca de los procesos de aprendizaje y bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas atendidas.

**Vacantes: 1**

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano (a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Educador/a de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Deseable: Pos título en el área educativa y/o de gestión educativa.

**III. Experiência exigible**
- Acreditar experiência profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia, con certificado acreditado por empleador. La experiência corresponde a lo indicado por la Ley de Planta de JUNJI.

**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
- Competencias Específicas_
- Liderazgo educativo
- Aprendizaje e innovación
- Planificación y organización

**V. Principales Funciones**
- Acompañar y asesorar en la planificación, desarrollo y evaluación de experiências educativas, en el marco del proceso de enseñanza y aprendizaje a las unidades educativas.
- Potenciar la implementación de experiências educativas integrales.
- Promover la mediación de la Práctica Pedagógica
- Propiciar la generación de alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad, para el bienestar integral de todos los niños y niñas, potenciando el proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Acompañar y asesorar para la construcción, diseño y evaluación del Proyecto Educativo Institucional en las unidades educativas.

**VI. -Conocimientos**
- Manejo de office.
- Bases Curriculares para la Educación Parvularia MINEDUC.
- Marco para la buena enseñanza de Educación Parvularia.
- Estándares indicativos de desempeño para los establecimientos que imparten Educación Parvularia y sus Sostenedores.
- Diagnóstico Integral de Desempeño (DID).
- Plan de Mejoramiento Educativo (PME).
- Atención a la Diversidad.
- Proyecto Educativo.

**VII. Qué documentos debe adjuntar el/la postulante**
- Curriculum vitae
- Fotocopia simple de título de Educador/a de Párvulos
- Certficado que acredita experiência profesional de al menos 2 años.*
- **Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- Identificación personal.
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

**La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso**

**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:

- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).

**VIII. Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 horas,


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