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Analista Senior en Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
Publicada hoy por
- **Empresa Confidencial**
Jornada Completa
Especialista
Región Metropolitana de Santiago
Las Condes
Empresa del rubro industrial, especialista en Automatización y Control, está en la búsqueda de un Analista en Desarrollo Organizacional, para realizar reemplazo por licencia médica. El cargo se desempeñará en Santiago, en un contrato plazo fijo (3 meses).
Estamos en búsqueda de profesionales de los RR.HH., con especialidad en los procesos de D.O., con experiência entre 3 a 5 años desarrollando y/o liderando todos los sub sistemas del D.O. De preferencia Psicólogo Organizacional.
El cargo tendrá el objetivo de coordinar, administrar y dar seguimiento a los procesos de Reclutamiento & Selección de la compañía, Gestión de la Capacitación, Programas de Inducción, Descriptores de Cargo, Medición de Clima, Evaluación de Desempeño, Comunicaciones Internas, acciones de bienestar, entre otros.
Será responsable de:
- Gestionar los procesos del área (DO y Bienestar).
- Mantener un correcto cumplimiento de los estándares de la compañía, en los procesos que maneja.
- Mantener una eficiente coordinación con todos los líderes y áreas de la empresa.
- Dar seguimiento adecuado a todos los procesos del área, manteniendo reportes con su jefatura directa y una correcta comunicación con los líderes de la compañía.
- Apoyar todas las gestiones relacionadas con los procesos a cargo, para dar cumplimiento a las auditorias del Sistema de Gestión y/o de clientes.
Modalidad: Presencial
**Perfil deseado**:
Estudios:
- De preferencia Psicólogo Organizacional, o carreras afines tales como: Ingeniería en Administración de RR.HH. (Mención en Desarrollo Organizacional); Ingeniería Comercial (especialización en gestión de personas), entre otras.
- Con conocimientos en Desarrollo Organizacional (de preferencia con diplomado)
Formación:
- Buen conocimiento y manejo de los procesos en DO y conocimiento en la legislación laboral vigente.
- Manejo Office nível Intermedio (Word, Excel, Power Point y Outlook) y en app de conectividad (Teams, Google Meet, Zoom, otros)
- Buen manejo y haber trabajado con sistemas de gestión de personas tales como Talana; Crehanna, Buk, otros similares.
- Buen manejo en la administración de la franquicia tributaria (SENCE)
- Haber trabajado con encuestas ISTAS 21 o conocer nuevo protocolo CEAL/SM.
- Conocimiento en elaboración de indicadores para el área y reportes de gestión.
- Conocimiento en sistemas de gestión (ISO).
Experiência:
- 3 a 5 años de experiência en cargos similares
Experiência desde 3 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Ingeniería Comercial
Periodismo
Psicología
Sociología
Ingeniería de Ejecución en Administración
Psicología Laboral
Licenciatura en Recursos Humanos
Ingenieria en RRHH
Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingeniería en Recursos Humanos
Empatía
Capacidad De Autogestión
Habilidad De Trabajar en Equipo
Comunicación Efectiva
Ordenado/a
Inglés (nível bajo)
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Analista Senior de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
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Analista Senior de Desarrollo Organizacional
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Analista Desarrollo Organizacional Senior
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