Analista Senior de Desarrollo Organizacional

hace 6 meses


Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

Publicada ayer por
- **HRGROWIN**

Jornada Completa

Analista

Región Metropolitana de Santiago

Santiago

En **HRGROWIN** consultora de Recursos Humanos, buscamos al próximo **Analista Senior de Desarrollo Organizacional **para nuestro cliente** **con más de 30 años en el mercado, que se dedica al área de servicios.

Si eres Ingeniero Comercial, Psicólogo, Ingeniero en Administración de Empresas y tienes **a lo menos 5 años **de experiência en el área del Desarrollo Organizacional esta oportunidad es para ti.

El profesional tendrá la misión de diseñar, implementar y ejecutar programas de desarrollo organizacional, identificar necesidades de capacitación, comunicaciones internas, clima laboral, gestión de desempeño, beneficios y atracción de talentos.

**Principales funciones**:

- Participar activamente en la implementación del modelo de gestión clima laboral.
- Apoyar a la responsable de comunicaciones internas para mantener informados a toda la compañía sobe nuevos ingresos, promociones y reestructuraciones organizacionales de manera de promover una cultura de trabajo en equipo y comprometida con la organización.
- Velar por la ejecución de los planes de reconocimientos asociados a las diferentes áreas de la compañía de manera de fortalecer el clima laboral, sentido pertenencia y compromiso organizacional.
- Gestionar el cumplimiento de la ley 21.015 Inclusión, diversidad y equidad de género, resguardando que la Compañía cumpla con todo lo requerido por la ley.
- Elaborar y controlar indicadores y presupuestos.
- Liderar, implementar y ejecutar el sistema de Evaluación de desempeño anual de la compañía; coordinando su administración, analizando y gestionando los resultados.
- Apoyar en eventos corporativos.
- Liderar los proyectos del área como: Reconocimiento, encuestas de clima y otros.
- Ser back up del Analista de Atracción de talentos, ayudando así en los procesos, etapas y actividades de colaboradores al equipo.

**¿Qué ofrecemos?**
- Ser parte de una compañía líder en su industria.
- Seguro complementario de salud.

**Perfil deseado**:

- Profesional Universitario de las carreras tales como Ingeniería Comercial, Psicología o Ingeniería en Recursos Humanos.
- Al menos 5 años de trayectoria laboral en el área de Desarrollo Organizacional.
- Conocimientos en normativa SENCE y entrevistas por competencias.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial y realizar viajes a nível nacional.
- Experiência en empresas de alta dotación, asociadas al rubro Banca, servicios financieros, cajas compensación o afín.

Experiência desde 5 años

Estudios mínimos: Universitaria

Graduado

Ingeniería Comercial

Psicología

Licenciatura en Recursos Humanos

Ingeniería en Recursos Humanos



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