Profesional de Unidad Control de Gestión
hace 6 meses
Institución
- Ministerio de Hacienda / Servicio Nacional de Aduanas / Subdirección Administrativa del Servicio Nacional de Aduanas
- Convocatoria
- Profesional de Unidad Control de Gestión - Subdirección Administrativa
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Valparaíso
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.722.410
Condiciones
- “La Política de Igualdad de Género del Servicio Nacional de Aduanas, señala en el Eje 1 “Inclusión y No discriminación de Género”, la igualdad de oportunidades y la equidad de género en el reclutamiento, selección y gestión de personas, para disminuir las brechas entre hombres y mujeres en todos los procesos organizacionales y estamentos de la Aduana, y propiciar un entorno laboral justo, equitativo y sin discriminación.”_
La renta indicada corresponde a la renta bruta mensual del Estamento Profesional asimilado a Grado 15° ESF.
Objetivo del cargo
- Asesorar al Encargado(a) de la Unidad de Control de Gestión, así como al Subdirector(a) Administrativo(a) en materias de control de gestión de los Departamentos de Finanzas, Bienes y Servicios, Infraestructura e Inversión, y Mercancías y Subastas, apoyando la gestión de procesos a través de la mejora continua, el monitoreo de indicadores relevantes para la Subdirección, generar y analizar información relevante y oportuna para la toma de decisiones, además de contribuir con la elaboración y/o ejecución de estudios y/o proyectos relacionados con las tareas propias de la Subdirección.
- Funciones del Cargo
- a) Elaborar informes con estadísticas e indicadores que solicite su jefatura y/o Subdirector(a), para el análisis proactivo de los procesos críticos internos de la Subdirección.
- b) Apoyar en la coordinación y seguimiento del proceso de implementación y mantención del sistema gestión de la calidad basado en la norma ISO 9001:2015.
- c) Gestionar y supervisar las respuestas a los hallazgos de auditorías efectuadas en los departamentos de la Subdirección Administrativa.
- d) Asesorar y apoyar a las jefaturas de los distintos departamentos de la Subdirección que correspondan en la implementación y mejora de sus procedimientos, a nível central y regional.
- e) Apoyar y coordinar la incorporación de nuevas tecnologías en los procesos, de manera de mejorar la calidad y oportunidad de la información que se genera en la Subdirección.
- f) Apoyar y asesorar en la formulación o ejecución, según sea pertinente, de programas de mejoramiento de la gestión (PMG), Gestión de Riesgos, Convenios de Desempeño y proyectos.
- g) Apoyar en el control, seguimiento y reportabilidad de la ejecución administrativa de los contratos de adquisición de bienes o servicios del Servicio Nacional de Aduanas.
- h) Realizar las demás funciones que la Jefatura directa le solicite en el ámbito de su competencia.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Ingeniero(a) Comercial
- Ingeniero(a) Civil Industrial
- Administrador(a) Público(a)
- Contador(a) Auditor(a)
Especialización y/o Capacitación
- Gestión de Procesos
- Evauación y Gestión de Proyectos
- Control de Gestión
- Estatuto Administrativo
- Ley Orgánica del Servicio Nacional de Aduanas
- Conocimientos informáticos para el desarrollo de las funciones
- Planificación Estratégica
- Gestión de Riesgos
- Inteligencia de Negocio (Business Intelligence)
- Herramientas de Microsoft Office (avanzado)
- Estadística
Experiência sector público / sector privado
- Experiência de a lo menos 1 año en funciones similares.
Competencias
**Competencias Transversales**
Trabajo en Equipo
Fortalece la cohesión y comunicación del equipo, asumiendo sus éxitos y fracasos, coordinando acciones, aceptando críticas y aprendiendo de los otros.
Conocimiento del Servicio
Comparte conocimiento y experiências entre sus pares, participa en discusiones relacionadas a las labores técnicas que realiza.
Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo
Propone y sugiere mejoras para su desempeño individual y colectivo, armonizando la vida laboral con la personal y familiar e integrando los cambios y recursos necesarios en su ámbito de acción.
Orientación al usuario
Genera redes necesarias de coordinación con otros actores para la optimización de las respuestas entregadas.
**Competencias Estamento Profesional**
Pensamiento analítico
Establece alternativas posibles de solución, sopesando el valor e impacto de cada una en base a los recursos disponibles.
Proact
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