Profesional Control de Gestión

hace 1 semana

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
- Convocatoria
- Profesional Control de Gestión
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.807.956

Condiciones
- Renta: acorde al estamento Profesional grado 12º de la E.U.S.
La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Gestionar los compromisos Institucionales desde la planificación, control de gestión, información para la toma de decisiones y los reportes internos y externos, resguardando que éstos se cumplan y estén alineados y coordinados entre los diferentes responsables
- Funciones del Cargo
- Participar de los procesos de control de gestión e información para la gestión institucional.
- Monitorear y analizar los indicadores ministeriales, institucionales y de autogestión hospitalaria, de manera integral y transversal por cada uno de los centros de Responsabilidad Clínicos y por los Servicios de Apoyo Clínico
- Establecer actividades y metas anuales dentro de la Unidad, evaluándolas semestral y anualmente, verificando su cumplimiento; elaborando plan de acciones correctivas cuando proceda.
- Analizar y difundir los resultados trimestrales, de cada uno de los centros de responsabilidad clínica y por los servicios de apoyo clínico.
- Generar informes de gestión (indicadores de gestión y de información productiva Institucional)
- Realizar plan anual de Compromisos de Gestión con actividades e indicadores respectivos
- Participar y apoyar en procesos de calidad y acreditación institucional
- Apoyar de manera técnica y metodológica, en materias de planificación, control y gestión, a otros equipos de la Institución.
- Apoyar en la generación de planes de mejora frente a las desviaciones, incumplimientos o dificultades en procesos clínicos críticos o estratégicos.
- Participar en el Diseño, Implementación y seguimiento de proyectos que mejoren la gestión del equipo o Institucional.
- Manejar estadística Hospitalaria
- Sistematizar la información conforme a los objetivos definidos por la Jefatura.
- Ejecutar tareas y/o funciones que le sean encomendados por la Jefatura directa.
- Participar en reuniones y consejos técnicos administrativos de la dirección del Instituto, entre otros comités denominados por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Ingeniería Comercial de al menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile. (Excluyente)

Especialización y/o Capacitación
- Excluyentes:

- Magister en Administración
- Diplomado en gestión

Deseables:
- Curso Ambiente Laborales y calidad de Vida
- Curso IAAS básico
- Manejo SIGTE
- Curso Gestión Hospitalaria GRD

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar una experiência profesional relacionada con el área de Gestión no inferior a 2 años en el sector público o privado. (Excluyente)

Competencias
- Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común
- Pensamiento analítico: Capacidad para resolver un problema obteniendo información de distintas unidades o personas.
- Planificación y Organización: Capacidad para identificar y organizar lo importante de lo urgente.
- Iniciativa y Autonomía: Capacidad para proponer ideas y mejoras para desempeñar mejor el trabajo.
- Orientación a los resultados: Capacidad para orientar las acciones a los resultados propuestos.
- Capacidad de aprendizaje: Capacidad de adquirir conocimientos constantemente

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutami

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