Jefe(a) Unidad de Desarrollo Organizacional

hace 5 días


Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Psiquiátrico El Peral
- Cargo

Jefe(a) Unidad de Desarrollo Organizacional (reemplazo) del Hospital Psiquiátrico El Peral grado 11°
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

Puente Alto
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.967.113

Objetivo del Cargo
- Responsable de ejecutar los planes y programas que el Hospital establece para los temas de capacitación y gestión de los ambientes de trabajo, relación asistencial docente (RAD) aplicando conocimiento técnico específico y administrando recursos para ello.
- Difundir, implementar y evaluar permanentemente las políticas, normas e instrucciones que impartan las autoridades correspondientes.
- Diagnosticar y monitorear de manera constante la realidad institucional, con la finalidad de generar intervenciones con un enfoque estratégico y de desarrollo organizacional, que apoyen el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la misión institucional. Asimismo, disponer de información confiable y oportuna, para la toma de decisiones relacionadas con el desarrollo de las personas y organización.
- Implementar y mantener actualizada la política de gestión de personas y organización.
- Diseñar, implementar y controlar procesos de desarrollo organizacional: selección, inducción, gestión del clima organizacional, capacitación, gestión del desempeño y desarrollo de carrera, entre otros (procesos de planificación, obtención, inducción, mantención, desarrollo y desvinculación del recurso humano de la institución).
- Definir y proponer normas y procedimientos asociados a los procesos de la unidad, estableciendo metas de acuerdo con los lineamientos de la institución.
- Potenciar el crecimiento de los funcionarios y el desarrollo de talentos.
- Participar en estudios y proyectos de desarrollo organizacional.
- Proponer y definir planes y programas destinados a generar un buen ambiente laboral y potenciar el trabajo en equipo en la unidad.
- Supervisar el funcionamiento de la Unidad de Desarrollo Organizacional y al personal asignado a la misma.
- Cumplir funciones como encargado de los programas de Salud Mental del Hospital.
- Dar cumplimiento a los compromisos de gestión y metas sanitarias vinculadas con el cargo, por ejemplo, capacitación.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Formación Educacional
- Título Profesional de Psicólogo/a o Administrador/a Público, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado o una Institución reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente (Excluyente).

Especialización y/o Capacitación

Diplomado en Gestión del cambio e Innovación Organizacional o Psicología Social y de las Organizaciones o a fin (Excluyente).
- Experiência sector público / sector privado

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional de al menos 3 años en instituciones públicas y/o privadas (Excluyente).
- Experiência profesional de al menos 1 año en instituciones de salud pública, trabajando en unidades de Capacitación o Desarrollo (Excluyente).

**Mecanismo de Postulación**
- Al menos dos referencias - Certificado de antecedentes
- Certificado de Título - Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados
- Certificado de Afiliación de AFP - Certificado de Afiliación Fonasa-Isapre
- Documentos requeridos para postular

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
25/06/2024-05/07/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
08/07/2024-12/07/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
22/07/2024-24/07/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **05/07/2024**.
- Correo de Consultas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenci



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