Analista Unidad Gestión de Planes, Nivel Central

hace 6 meses


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres /
- Convocatoria
- Analista Unidad Gestión de Planes, Nível Central
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.123.254

Condiciones
- Primer contrato por tres meses, continuidad sujeta a evaluación de desempeño de jefatura directa.
- La renta indicada corresponde a un **Grado 12°** de la Escala Única de Sueldos DL. 249.
- Además incluye un bono por modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento a las metas institucionales. Este bono considera un 15% de componente base, hasta un 7.6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación (colectivo) se percibe en su totalidad después de tener un año de antigüedad en el servicio.

El monto señalado como renta bruta (arriba) equivale a un promedio entre los meses con y sin bono, detallándose como sigue:

-**:

- Renta Bruta meses SIN Bono de Modernización: $1.733.419.***:

- Renta Bruta meses CON Bono de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre): $2.902.926.**

Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Objetivo del cargo
- Proveer, coordinar y asesorar respecto de los procesos y acciones asociadas a la mejora continua de los Planes para la GRD en todos los níveles político-administrativos del país y Planes Sectoriales para la GRD, considerando para ello, la gestión y asesoría sobre la elaboración, revisión, evaluación y actualización de las metodologías y herramientas asociadas a estos Planes (formatos, instructivos, guías, informes, entre otros), para fortalecer de manera integral las acciones para la gestión del riesgo de desastres en el país, de acuerdo a los lineamientos entregados por las jefaturas de la Unidad y Departamento.
- Funciones del Cargo

**1. **Gestiona, coordina y provee procesos asociados a los planes para la GRD y Planes Sectoriales para la GRD.
**2. **Administra instrumentos, metodologías, herramientas, formatos, instructivos, informes, entre otros, para la GRD.
**3. **Participa en diversas instancias técnicas de colaboración en materia relacionadas a la gestión de planes para la GRD y planes sectoriales para la GRD.
**4. **Gestiona documentos asociados a los procesos de planes para la GRD y sus respectivos instrumentos.
**5. **Administra sistemas tecnológicos para la Gestión de Planes para la GRD y Planes Sectoriales Para la GRD.
**6.** Gestiona mejoras para el área.
**7. **Actúa como representante del Servicio.
**8. **Colabora con la gestión del área.
**9.** Entrega asesoría técnica asociada al área de especialidad.
**Descripción del Cargo**:
**Área al que pertenece**:Unidad Gestión de Planes.
**Dependencia Jerárquica**:Jefe/a Unidad de Gestión de Planes.
**Reportes Directos**:No aplica.
**Clientes internos**: Dirección Nacional y Gabinete, Direcciones Regionales, Subdirección de Reducción del Riesgo, Subdirección de Gestión de Emergencias, Subdirección de Desarrollo Estratégico, Subdirecciones, Departamentos y Unidades vinculadas a la implementación de los Planes para la GRD y Planes Sectoriales para la GRD.
**Clientes externos**: Organismos del Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SINAPRED): Ministerios, Subsecretarías, servicios dependientes, delegaciones presidenciales regionales y provinciales, gobiernos regionales, municipios, organismos policiales, fuerzas armadas, empresas privadas, organismos de voluntariado, entre otros.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Necesario**:Título Profesional Universitario de una carrera de a lo menos diez semestres, otorgado por una Universidad del Estado o por una institución reconocida por éste.
- **(excluyente)**

**Deseables**:Carreras vinculadas a las Ciencias Sociales o Administración, tales como Ingeniería Industrial, Administración Pública, Sociología, Trabajo So



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