Analista de Gestión Ii
hace 7 meses
**Analista de Gestión II**
**Profesional grado 13**
**Dirección de Registro Académico y Curricular**
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Analista de Gestión II, Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Dirección de Registro Académico y Curricular por Jornada Completa.
Contratación inicial por tres meses ( periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.
**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:
Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.
**Requisitos del perfil del puesto**:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en áreas de Ingeniería de Ejecución Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Analista de Procesos Productivos o carreras afines.
**Deseables cursos en**:
- Redacción de informes ejecutivos
- Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nível Medio
- Indicadores de gestión
- Norma ISO 9001:2015
Deseable un año de experiência en funciones similares.
**Conocimientos Específicos**:
- Programas académicos y planes de estudios
- Sistema curricular SAI
**Horario de Trabajo**:
lunes a jueves de 09:00 a 18:00hrs y viernes de 09:00 a 17:00hrs.
**Misión**:
Realizar análisis de información compleja y multivariada, proponiendo mejoras a la jefatura, con la finalidad de contribuir al desarrollo integral de las actividades de la Unidad.
**Funciones principales del puesto**:
- Participar en actividades de conocimiento general del quehacer y actividades principales de la Unidad.
- Coordinar actividades a nível operativo profesional en materias encomendadas, con el fin de dar cumplimiento a los lineamientos de la jefatura.
- Estructurar informes de diferentes procesos, que aporten antecedentes y permitan efectuar comparaciones, estableciendo indicadores de desempeño con la finalidad de evaluar su gestión.
- Elaborar un catastro de peticiones de información y consultas frecuentes de las Unidades Internas que posibiliten disponer de una batería de respuestas estándares y debidamente actualizadas.
- Identificar indicadores de desempeño a nível de operación y gestión, confeccionar gráficos comparativos, entre otras acciones que permitan apoyar la gestión, evaluar resultados y efectuar proyecciones.
- Generar información relevante para la toma de decisiones de la jefatura, en materias de gestión de la Unidad y la Institución.
- Colaborar en el diseño de indicadores claves de la Unidad, los cuales contribuyan al objetivo central de la planificación estratégica.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
**Funciones Específicas**:
- Analizar y codificar resoluciones de programas y planes de estudio de pregrado, postgrado, y educación continua de la Universidad.
- Administrar y mantener bases de datos y registros asociados a planes y programas de estudios de la Universidad.
- Realizar levantamiento de procesos y de requerimientos de las unidades académicas.
- Estructurar informes de procesos curriculares, que aporten antecedentes y permitan efectuar comparaciones, estableciendo indicadores de desempeño con la finalidad de evaluar la gestión curricular de la Unidad.
- Atender consultas de usuarios internos y externos a la Unidad en el ámbito de los procesos de control curricular.
- Colaborar en el diseño de indicadores claves de la Unidad, los cuales contribuyan al objetivo central de la planificación estratégica institucional.
- Generar información para la toma de decisiones de la jefatura u otros profesionales, en materias de gestión curricular de la Unidad.
- Elaborar y mantener un registro de requerimientos de información y de consultas frecuentes que posibiliten disponer de un conjunto de respuestas estándares y debidamente actualizadas para dar respuesta oportuna y eficaz a Unidades Internas y Externas.
- Mantener el Subsistema de Mejoramiento de los Procesos Institucionales (SGC ISO 9001:2015) de la Unidad de Control Curricular, con el propósito de consolidar la cultura de excelencia en los procesos universitarios relacionados a la gestión de la información curricular de la VRA.
**Competencias Institucionales**:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
**Competencias del puesto**:
- Capacidad de Planificación y Organización, Nível A
- Iniciativa, Nível B
- Orientación a los Resultados, Nível C
**Antecedentes**:
- Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
- La totalidad de los documentos y certificaciones pod
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Pfl - Analista Ii
hace 3 días
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Analista de Proyectos Ii
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Santiago de Chile USACH A tiempo completo**Analista de Proyectos II** **Profesional grado 13** **Facultad de Arquitectura y Ambiente Construido** El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Analista de Proyectos II, Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultad de Arquitectura y...
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Analista Contable Ii
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Analista Contable Ii
hace 1 mes
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hace 3 meses
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Analista Gestión del Cambio
hace 7 meses
Santiago de Chile Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes A tiempo completo**Analista Gestión del Cambio**: - Publicada ayer por - **CAJA DE COMPENSACION LOS ANDES** Mixta (Teletrabajo + Presencial) Analista Región Metropolitana de Santiago Providencia **¡Sé parte de Caja Los Andes que impacta a más de 4 millones de afiliados/as!** Apoyamos en el bienestar social a millones de familias de nuestro país e impulsamos...
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Analista de Compensaciones y Control de Gestión
hace 7 meses
Santiago de Chile Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes A tiempo completo**Analista de Compensaciones y Control de Gestión/ Modalidad Híbrida**: - Publicada hoy por - **CAJA DE COMPENSACION LOS ANDES** Mixta (Teletrabajo + Presencial) Analista Región Metropolitana de Santiago Providencia ¿Quieres aportar en el desarrollo social? ¡Te invitamos a ser parte de Caja Los Andes! Para nuestra Gerencia Corporativa de...
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Analista Control de Gestión
hace 4 meses
Santiago de Chile Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes A tiempo completo**Analista Control de Gestión**: - Publicada ayer por **CAJA DE COMPENSACION LOS ANDES** Mixta (Teletrabajo + Presencial) Analista Región Metropolitana de Santiago Providencia ¡Sé parte de Caja Los Andes y de su **Gerencia Corporativa de Administración y Finanzas** e impacta en más de 4 millones de afiliados/as! Apoyamos en el bienestar social a...
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Analista Control de Gestión
hace 7 meses
Santiago de Chile Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes A tiempo completo**Analista Control de Gestión**: - Publicada ayer por - **CAJA DE COMPENSACION LOS ANDES** Mixta (Teletrabajo + Presencial) Analista Región Metropolitana de Santiago Providencia ¡Sé parte de Caja Los Andes y de su **Gerencia Corporativa de Administración y Finanzas** e impacta en más de 4 millones de afiliados/as! Apoyamos en el bienestar social...
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Cl- Analista de EHS Ii
hace 1 semana
Santiago de Chile Sherwin-Williams A tiempo completoParticipar activamente en el desarrollo, implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de EHS, siguiendo el estándar OHSAS 18.001 e ISO 14.001, requisitos legales, requisitos corporativos y otros a los que la Compañía adhiera de forma voluntaria. - Brindar constante asesoramiento a los diferentes sectores y en cuestiones...
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Analista Gestión
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Santiago de Chile Industria de Alimentos Trendy S.A A tiempo completoPublicada hoy por - **Industria de Alimentos Trendy S.A** Jornada Completa Analista Región Metropolitana de Santiago Quilicura ¡Te estamos buscando! En Trendy estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a Control de Gestión o afín, para formar parte de la Gerencia de Personas, como Analista Control de Gestión y Compensaciones,...
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Analista Control de Gestión Junior
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Analista Gestión
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Analista de Gestión
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