Profesional de Apoyo Subunidad de Personal

hace 3 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Servicio Nacional de Capacitación y Empleo /
- Convocatoria
- Profesional de Apoyo Subunidad de Personal
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Profesional Grado °11 E.U.S *
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los plazos publicados de estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por Necesidades del Servicio.
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.

Objetivo del cargo

**Asegurar y velar por el correcto funcionamiento de los procesos vinculados al ciclo laboral de los funcionarios y funcionarias de manera eficiente y oportuna, a fin de cumplir con las tareas, de acuerdo con la normativa vigente, estableciendo métodos y procedimientos de trabajo que permitan asesorar y apoyar a la autoridad en la toma de decisiones sobre la gestión del personal.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de al menos ocho semestres de duración, asociado a carreras de Administración Pública, Administración de RRHH o su equivalente, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Excluyente:

- Curso de Estatuto Administrativo
- Manejo de Microsoft Office Medio

Experiência sector público / sector privado
- Experiência en sector público excluyente

Competencias
- Capacidad de Planificación y Organización
- Analisis y Solución de Problemas
- Entendimiento Interpersonal
- Orientación al Logro

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Criterios de Selección
- El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:

b)



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    Municipalidad de Peñalolén requiere contratar a **PROFESIONAL DE APOYO LÍNEA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA** Dependiente de la Dirección de Seguridad Humana **Modalidad de Trabajo**: Jornada Completa, 44 hrs. Lunes a Viernes Horarios: - Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 hrs. - Viernes: 09:00 a 17:00 hrs. **Remuneración bruta**: $ 1.307.152 **Objetivos...


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    Municipalidad de Peñalolén requiere contratar aPROFESIONAL DE APOYO LÍNEA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADADependiente de la Dirección de Seguridad HumanaModalidad de Trabajo: Jornada Completa, 44 hrs. Lunes a ViernesHorarios: Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 hrs. Viernes: 09:00 a 17:00 hrs.Remuneración bruta: $ Objetivos del cargo: Apoyo en la gestión de la...