Empleos actuales relacionados con Analista de Personal - Santiago de Chile - Universidad de ChileFCFM
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Analista de Cobranza
hace 4 semanas
Santiago de Chile Analista De Cobranza A tiempo completo**Analista de Cobranza**: - Publicada hoy por - **Clínica Dávila y Servicios Médicos S.A** Jornada Completa Analista Región Metropolitana de Santiago Recoleta Clínica Dávila busca Analista de Cobranza quien tendrá como misión generar controles y monitorear los principales procesos e indicadores del área de cobranza trabajando de manera conjunta...
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Analista de Cobranzas
hace 6 días
Santiago de Chile Analista De Cobranzas A tiempo completo**Analista de Cobranzas**: - Publicada hoy por - **Clínica Dávila y Servicios Médicos S.A** Jornada Completa Analista Región Metropolitana de Santiago Recoleta Clínica Dávila se encuentra en búsqueda de un Analista de Cobranza para la Subgerencia de Facturación y Cobranza. Dentro de sus responsabilidades serán: - Generar controles y monitorear...
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Analista de Tesoreria
hace 2 semanas
Santiago de Chile Analista De Tesoreria A tiempo completo**Analista de Tesoreria**: - Publicada ayer por - **Clínica Dávila y Servicios Médicos S.A** Jornada Completa Técnico Región Metropolitana de Santiago Santiago En Clínica Dávila buscamos favorecer e impulsar el valor de la inclusión, permitiendo crear equipos más humanos e integrales, es por eso que te invitamos a participar en la búsqueda de...
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Analista de Precios
hace 2 semanas
Santiago de Chile Analista de Precios A tiempo completoEmpresa con sólida trayectoria a nível nacional, se encuentra buscando profesional del área comercial para su equipo de trabajo, la persona deberá desarrollar el cargo de Analista de Precios, quien tendrá la misión de: Realizar propuestas de estimación de costos de un proyecto y/o servicios, gestionando cotizaciones y maximizando precios, de acuerdo...
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Analista de Tesoreria
hace 4 semanas
Santiago de Chile ANALISTA DE TESORERIA A tiempo completoWilliamson Industrial, empresa con más de 55 años de experiência en ventas de suministros para la industria, se encuentra en la búsqueda de Analista de tesorería. **Principales Responsabilidades**: Encargado de coordinar las actividades en lo que respecta a salvaguardar los fondos provenientes de los ingresos y atender de manera oportuna y racional las...
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Analista de Personal
hace 4 semanas
Santiago de Chile Universidad de ChileFCFM A tiempo completoLa Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas llama a concurso para proveer el cargo de Analista de Personal. DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS DEL CARGO Gestionar, procesar y analizar información y diversos procesos de gestión del personal de colaboración y académico de la Facultad vinculados al ciclo de vida funcionario(a), siguiendo debidamente los...
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Analista -reclutador de Personal
hace 1 semana
Santiago de Chile Servicios de Aseo y Mantención A tiempo completoImportante empresa requiere contratar Analista de Gestión de Personas el cuales sea responsable de gestionar la administración del ciclo de vida laboral del personal de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los plazos establecidos, mediante el uso de herramientas de gestión que permitan disponer de información actualizada...
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Analista de Recursos Humanos
hace 1 semana
Santiago de Chile Universidad de Chile A tiempo completoLa Facultad de Medicina, requiere incorporar a su equipo de trabajo a Analista de Recursos Humanos para el área de personal, quien tendrá como principal objetivo, ejecutar procedimientos del área de personal según las políticas y normativa vigente en la materia, para una cartera determinada de clientes tanto internos como externos. FUNCIONES...
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Analista de Personal
hace 3 semanas
Santiago de Chile Hospital Clínico de la Universidad de Chile A tiempo completoEn el Hospital Clínico Universidad de Chile nos encontramos en búsqueda de un/a "Analista de Personal (RRHH)" El propósito del cargo es realizar el proceso de nombramiento, pago de remuneraciones y sus beneficios, así como también mantener actualizado los aspectos contractuales del personal del Hospital, atendiendo y resolviendo dudas presentadas por...
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Analista de Personal
hace 4 semanas
Santiago de Chile Universidad de Chile A tiempo completoOBJETIVO DEL CARGO Ejecutar procedimientos del área de personal según las políticas y normativa vigente en materia de asistencia de personal, considerando permisos administrativos, licencias médicas, marcación de horario, programación de horas extras, asignación de turnos con reportes mensuales a todas las unidades y servicios de la Facultad de...
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Analista de Personal
hace 4 horas
Santiago de Chile Universidad de Chile A tiempo completoOBJETIVO DEL CARGO Ejecutar procedimientos del área de personal según las políticas y normativa vigente en materia de asistencia de personal, considerando permisos administrativos, licencias médicas, marcación de horario, programación de horas extras, asignación de turnos con reportes mensuales a todas las unidades y servicios de la Facultad de...
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Analista de Remuneraciones y Personal
hace 4 semanas
Santiago de Chile Amerplast Spa. A tiempo completoAnalista de Recursos Humanos con un enfoque especial en Remuneraciones y Mantención del personal.
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Analista de Personal
hace 5 días
Santiago de Chile MAV A tiempo completo¡Tenemos una oportunidad de crecimiento profesional para ti! En MAV Healthcare nos encontramos en búsqueda de un Analista de Personal, que tendrá la oportunidad de unirse a un equipo de alto desempeño, creciendo como profesional y personalmente de la mano de un equipo con la experiência y el soporte que necesitas. **Misión del Cargo**: Asegurar...
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Analista de Personal, Técnico de Nivel Superior
hace 1 semana
Santiago de Chile Universidad de Chile A tiempo completoLa Dirección Económica y Administrativa Central por solicitud de la Unidad de Personal de la Universidad de Chile, invita a participar en la postulación al cargo de Analista de Personas, el cual tiene como propósito: Procesar y analizar información respecto a distintos aspectos administrativos vinculados al ciclo de vida funcionario(a) al interior de la...
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Analista de Personal
hace 2 semanas
Santiago de Chile RedSalud A tiempo completoDescripción Somos Red Salud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 30 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del...
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Analista de Personal
hace 6 días
Santiago, Metropolitana, Chile Workmate HR A tiempo completoWorkmate HR busca a un Analista de Personal que se sume a nuestro equipo y contribuya a la creación de soluciones innovadoras.Objetivos:El Analista de Personal será responsable de analizar y desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia en la gestión de recursos humanos.Entre sus responsabilidades se encuentran:Apoyo en la implementación de...
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Analista de Personal
hace 4 semanas
Santiago de Chile RedSalud A tiempo completoSomos Red Salud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 30 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con...
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Analista de Personal
hace 4 horas
Santiago de Chile RedSalud A tiempo completoSomos Red Salud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 30 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con...
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Analista de Selección de Personal
hace 2 semanas
Santiago de Chile Tawa A tiempo completo¡Impotante empresa está buscando un Analista de Selección de Personal para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos! Si tienes experiência en reclutamiento y selección, entrevistas, filtro curricular, coordinación de entrevistas y screening telefónico, ¡te necesitamos! Como Analista de Selección de Personal, serás responsable de identificar y...
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Analista Administrativo y de Personal
hace 2 semanas
Santiago de Chile Fundación Las Rosas A tiempo completoFundación Las Rosas requiere de Analista Administrativo y de Personal en el hogar de Santiago centro por reemplazo LM Maternal.
Analista de Personal
hace 2 semanas
La Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas llama a concurso para proveer el cargo de Analista de Personal.
DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS DEL CARGO
Gestionar, procesar y analizar información y diversos procesos de gestión del personal de colaboración y académico de la Facultad vinculados al ciclo de vida funcionario(a), siguiendo debidamente los procesos administrativos correspondientes y la normativa vigente.
OBJETIVO DE LA UNIDAD
La Unidad de Recursos Humanos depende la Dirección Económica y Administrativa de la Facultad. Esta unidad está encargada de la gestión integral del ciclo de vida de personal, es decir desde su ingreso hasta su retiro. Se apoya en el uso de un sistema de información de personal corporativo y en sistema auxiliares internos, cuyo objetivo es brindar el mejor servicio al personal y generar información para la mejor toma de decisiones por parte de las autoridades, directivos y jefaturas.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
1.Realizar registros de los movimientos del ciclo de vida funcionario (como por ejemplo nombramientos, prórrogas de contratas desvinculaciones y situaciones funcionarias, feriados legales, licencias médicas, permisos administrativos, permiso sin goce de sueldos, comisiones académicas, comisiones de servicios y otros) en la plataformas institucionales y en la Contraloría General de la República (CGR) asegurando que estos sigan el conducto formal para hacerse oficiales.
2.Administrar decretos de movimientos de personal y remuneraciones de cargos de personal académico y personal de colaboración (como por ejemplo cambios de grado, rentas y ascensos).
3.Atender requerimientos de información de funcionarios(as) académicos y del personal de colaboración en relación a aspectos administrativos de gestión de personal, a través de distintas modalidades de atención (presencial, telefónica y correo electrónico).
4.Mantener actualizado el archivo de documentación histórica de los(as funcionarios(as) del personal de colaboración y personal académico en modalidad física y digital.
5.Ingresar y actualizar la información previsional y de salud de las entidades correspondientes en el sistema corporativo del personal.
6.Apoyar el proceso de reclutamiento y selección (ya sea modalidad externa o interna) en la Facultad ajustando bases de concursos a los perfiles de cargo vigentes, para luego difundirlos y recibir los antecedentes correspondientes.
7.Asegurar la correcta ejecución de actos administrativos asociados a la gestión de personal, en materias de su competencia.
8.Revisar, decretar y tramitar convenios a honorarios para la Facultad, conforme a la normativa vigente.
9. Ingresar, tramitar y/o elaborar (según sea el caso) reportes de denuncia individual de accidentes de trabajo (DIAT) y de denuncia individual de enfermedad profesional (DIEP) a la mutual correspondiente.
USUARIOS CON LOS QUE INTERACTUA
Internos: Jefes(as) Administrativos(as), Funcionarios(as), Contraloría Universitaria, Oficina de Partes, Unidad de Remuneraciones, Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas (DGDP), Dirección Jurídica, Unidad de Gestión Documental.
Externos: Ex funcionarios(as) y ex académicos de la Facultad, postulantes(as) de concursos, empresa de mutualidad, Contraloría General de la República (CGR), instituciones previsionales, salud y bancarias.
REQUISITOS EXIGIDOS PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACION PUBLICA
Señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO (Requisito Legal)
Título profesional de una carrera de 8 o 10 semestres de duración según grado, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, y desempeño profesional en el área de especialidad.
PERIODO DE POSTULACION Y DOCUMENTOS A PRESENTAR:
Para postular al cargo se debe presentar el currículum completo (indicando la dirección de correo electrónico y teléfono de contacto) y fotocopi
