Encargada o Encargado de Subunidad de Desarrollo
hace 7 meses
Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Servicio Nacional de Capacitación y Empleo /
- Convocatoria
- Encargada o Encargado de Subunidad de Desarrollo Organizacional, Grado 7° E.U.S
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.787.858
Condiciones
- Profesional Grado 7° E.U.S *
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año.
- El punto anterior queda sujeto a un contrato inicial de prueba de 4 meses
Objetivo del cargo
- Liderar la estrategia de Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional de la institución, en los ámbitos de desempeño y trato laboral, además de contribuir a la gestión del clima y cultura organizacional, inclusión, interculturalidad e integridad, a través de los procesos de reclutamiento y selección, movilidad interna y desarrollo de la carrera, inducción, capacitación, gestión de desempeño, entre otros, potenciando el aprendizaje y la gestión de talento en situaciones de cambio organizacional, diseñando y ejecutando políticas de gestión y desarrollo de personas a nível nacional.
- Funciones del Cargo
- Liderar la estrategia de Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional de la institución, en los ámbitos de desempeño y trato laboral, además de contribuir a la gestión del clima y cultura organizacional, inclusión, interculturalidad e integridad, a través de los procesos de reclutamiento y selección, movilidad interna y desarrollo de la carrera, inducción, capacitación, gestión de desempeño, entre otros, potenciando el aprendizaje y la gestión de talento en situaciones de cambio organizacional, diseñando y ejecutando políticas de gestión y desarrollo de personas a nível nacional.
- Diseñar e implementar iniciativas relacionadas con la Gestión para igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, en conjunto con las áreas estratégicas del Servicio.
- Responsable de la gestión y ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal para provisión de cargos de los distintos estamentos del servicio, considerando procesos de movilidad interna, prácticas profesionales, concursos públicos entre otros, supervisando las etapas que comprenden desde el llamado a concurso, la selección, la presentación de los resultados, cierre del concurso y el proceso de inducción de los seleccionados.
- Supervisar la planificación, desarrollo y resultado del proceso de Detección de Necesidades de Capacitación, materializándolo en él Plan Anual de Capacitación, gestionado su correcta ejecución, a su vez coordinar de manera eficiente el proceso de Fondos Concursables de Capacitación y el levantamiento de necesidades emergentes, incorporando mejoras en el proceso que permitan evaluar programas de mentorías y transferencia de conocimientos para los funcionarios y jefaturas con el fin de guiar su trayectoria profesional.
- Supervisar la gestión y asistencia técnica a funcionarios y jefaturas sobre el proceso de evaluación de desempeño, supervisando el cumplimiento de los procedimientos, plazos y reglamentos vigentes y validar el correcto cierre del proceso anualmente.
- Desarrollar proyectos de innovación que permitan cimentar y mejorar la carrera funcionaria, retención de talentos de los funcionarios/as.
- Gestionar y supervisar los distintos estudios y proyectos que lleve la subunidad con el fin de mejorar los mecanismos que fomentan el desarrollo de las personas funcionarias en la institución.
- Diseñar, dirigir e implementar estrategias, con el objetivo generar una cultura de compromiso y trabajo colaborativo, gestionando de manera interna la cultura organizacional, permitiendo contribuir al logro de las definiciones estratégicas del servicio. Considerando las nuevas contrataciones, como personas funcionarias en el Servicio.
- Implementar programas de Integridad, inclusión laboral e interculturalidad, de acuerdo con la normativa vigente.
- Aplicar diferentes instrumentos de medición a los procesos y proyectos que lleva la subunidad, con el fin de analizar e interpretar dicha información y proponer mejoras a la Jefatura y Autoridad del Servicio.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función
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Encargado/a de Selección y Desarrollo
hace 4 meses
Santiago de Chile Corporación para la Infancia de Santiago A tiempo completo**Descripción del cargo**: **Descripción del Departamento**: Al Departamento de Gestión de Personas le corresponde alineación del recurso humano con la estrategia de la Corporación, es la encargada de dotar y fortalecer a la organización con equipos competentes para lograr los objetivos institucionales. Dentro de sus funciones está el asegurar la...
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Encargado Selección, Capacitación, y Desarrollo
hace 7 meses
Santiago de Chile TTM Tecnología en Transportes de Minerales A tiempo completoImportante empresa dedicada a la prestación de servicios y venta de productos a la minería, requiere contratar por aumento de dotación, un encargado de selección, capacitación y desarrollo organizacional. **El cargo tendrá dentro de sus funciones**: a) Diseño e implementación de inducción corporativa (mediante medios digitales), en plataforma e...
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Encargado Sistema de Gestión de Calidad ISO
hace 5 días
Santiago de Chile Agencia de Aduanas A tiempo completoImportante Agencia de Aduanas, con 54 años en el rubro, ubicada en Santiago Centro, busca Encargado de Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 para integrarse a nuestro equipo. - Velar por el desarrollo del sistema de gestión de calidad. - Participar de la integración de nuevas certificaciones.
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Encargado(a) Desarrollo e Innovación de Productos
hace 4 meses
Santiago de Chile Farmacias Knop Ltda A tiempo completoMixta (Teletrabajo + Presencial) Encargado Región Metropolitana de Santiago Santiago ¡Únete al equipo de Farmacias Knop y forma parte de una empresa con más de 90 años de tradición en el desarrollo de la medicina natural y homeopática en Chile! Estamos en busca de Encargado(a) Desarrollo e Innovación de Productos jornada completa para nuestra...
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Encargado(a) Desarrollo e Innovación de Productos
hace 2 meses
Santiago de Chile Farmacias Knop Ltda A tiempo completoMixta (Teletrabajo + Presencial) Encargado Región Metropolitana de Santiago Santiago ¡Únete al equipo de Farmacias Knop y forma parte de una empresa con más de 90 años de tradición en el desarrollo de la medicina natural y homeopática en Chile! Estamos en busca de Encargado(a) Desarrollo e Innovación de Productos jornada completa para nuestra...
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Encargado de Redes
hace 1 mes
Santiago de Chile ONG INSTITUTO DE REHABILITACIÓN DE VALPARAÍSO A tiempo completo**Encargado de redes (1 vacantes) **Analistas de Redes o Administradores (as) de redes (TI)**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: ONG INSTITUTO DE REHABILITACIÓN DE VALPARAÍSO **Actividad económica**: Fundaciones y corporaciones; asociaciones que promueven actividades culturales o recreativas **DESCRIPCIÓN**: Generar contenido para la difusión y...
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Encargado de Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
Santiago de Chile S&M Consulting Group A tiempo completoEn S&M Consulting Group nos encontramos en la búsqueda de un Encargado de Desarrollo Organizacional para importante empresa nacional de la Construcción, quien debe ser responsable de diseñar, planificar, implementar y evaluar los procesos del área, velando por el cumplimiento y desarrollo de los requerimientos de la organización y necesidades de los...
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Encargado de Proyectos
hace 7 meses
Santiago de Chile Universidad de Chile - IEAE A tiempo completoPublicada hoy por - **Universidad de Chile - IEAE** Jornada Completa Encargado Región Metropolitana de Santiago Providencia - El Instituto de Estudios Avanzados en Educación invita a postular al proceso de selección para proveer el cargo de Encargado de Proyectos. - Descripción del cargo - Evaluar, planificar, organizar, asignar recursos, monitorear...
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Encargado(a) Desarrollo e Innovación de Productos
hace 6 meses
Santiago, Chile Farmacias Knop S.A A tiempo completoEncargado(a) Desarrollo e Innovación de Productos Publicada ayer por Farmacias Knop S.A 1 Vacante Finaliza en 59 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Mixta (Teletrabajo + Presencial) Encargado Región Metropolitana de Santiago Santiago ¡Únete al equipo de Farmacias Knop y forma parte de una empresa con más de 90 años de tradición en...
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Encargado de Aseo
hace 13 horas
Santiago, Chile Importante importadora de A tiempo completoImportante empresa de venta e importación de represéntate motocicletas de alta gama requiere contratar Encargado de Aseo para trabajar en Sucursales ubicadas en Vitacura y Las Condes. Principales funciones - Aseo general de la dependencias, tanto internas, como externas. - Aseo de los servicios higiénicos de la tienda. - Mantención, regadío y limpieza...
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Administrativo de Control y Pagos
hace 7 meses
Santiago de Chile Municipalidad de Peñalolén A tiempo completoJornada Completa Administrativo Región Metropolitana de Santiago Peñalolén **Dirección/Unidad**: Dirección de Administración y Finanzas/ Unidad de Tesorería Municipal **Estudios/Especialización**: Título técnico en Administración, Contabilidad o afines. **Informática**: Capacidad de incorporación y aprendizaje de nuevas tecnologías...
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Encargado/a de Rrhh
hace 5 días
Santiago, Chile Empresa de Servicios A tiempo completoEmpresa Duplex Chile se encuentra en búsqueda de Encargado RRHH para incorporar a su departamento de RRHH a encargada de RRHH donde se desempeñará en las siguientes funciones - Organizar, mantener y administrar la información del personal del personal de la empresa - Manejar procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo a las competencias...
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Encargado/a de Remuneraciones
hace 3 meses
Santiago de Chile Universidad Bernardo O´Higgins A tiempo completoUniversidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para Dirección de Personas y por período de reemplazo Pre y Postnatal, un/a Analista de Personal Encargado/a de Remuneraciones, cuya principal misión será elaborar y ejecutar el correcto y oportuno cálculo de remuneraciones de acuerdo a la legislación...
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Encargado Compras
hace 13 horas
Santiago de Chile empresa materiales de oficina y educativos A tiempo completoSe requiere persona encargada de todo ámbito gestión administrativa : recepción de mercaderías, ingreso de información en erp, revisión marketplaces y emisión de facturas, apoyo administrativo, contacto con proveedores. Jornada de 42 horas de lunes a viernes en comuna de providencia cerca de metro línea 1. Beneficios según resultados de empresa y...
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Encargado(a) de Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
Santiago de Chile SIGMA A tiempo completoEn SIGMA S.A, empresa de servicios integrales para la minería e ingeniería que, proporciona soluciones enfocadas a la construcción, puesta en marcha y mantención, nos encontramos en búsqueda de un profesional para ocupar la posición Encargado(a) de Desarrollo Organizacional, para nuestra Casa Central ubicada en Ñuñoa, RM. Misión del...
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Encargado Desarrollo de Negocio- Micro Empresa
hace 7 meses
Santiago de Chile TU COLABORADOR SPA. A tiempo completoImportante micro empresa comercializadora de semilas y frutos secos, se en cuentra en búsqueda de un ENCARGADO DE DESARROLLO DE NEGOCIOS, para apertura de sucursales y nuevos negocios en la RM y V Región. El Encargado de Desarrollo de Negocios será responsable de la expansión y optimización de las operaciones comerciales de la empresa, con un enfoque en...
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Encargada/o Desarrollo Organizacional
hace 6 meses
Santiago de Chile Maclean Ltda A tiempo completoMaclean, empresa con más de 30 años en la prestación de servicios de excelencia para diferentes clientes, con experiência en la ejecución de Facilities corporativos e industriales. En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Desarrollo Organizacional, con el objetivo de liderar a un equipo de trabajo y generar grandes...
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Encargado (a) de Personas Junior
hace 7 meses
Santiago de Chile Cygnus A tiempo completoEn Grupo Cygnus estamos en la busqueda de un(a) Encargado(a) de personas con al menos dos años de experiência en el cargo, para que se integre al equipo y nos apoye en temas de legislacion laboral y previsional en su desarrollo diario. Tambien será el/la persona encargada de gestionar el proceso y pago de remuneraciones, gestionar y manejarla...
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Encargado de Bodega
hace 7 meses
Santiago de Chile Consultores de Empresas EST Ltda. A tiempo completoImportante empresa de producción de alimentos a nível nacional se encuentra en búsqueda de un Encargado de Bodega para su planta ubicada en la comuna de renca. Funciones: - Controlar el acceso y salida de repuestos. - Controlar facturas y documentación de compras. - Generar y controlar guías despachos. - Responsable de control de inventario. Se...
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Encargado de Bodega
hace 7 meses
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