Encargado(a) Sección Modernización y Control de
hace 7 meses
Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Parque Metropolitano /
- Convocatoria
- Encargado(a) Sección Modernización y Control de Gestión
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.434.754
Condiciones
- Grado 8° EUS.
- Profesional, a Contrata.
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los
- **meses de marzo, junio, septiembre y diciembre aprox. ($1.489.636 mensual),** de acuerdo al cumplimiento de metas de la Institución y proporcional al tiempo de desempeño en el cargo.
- Renta bruta mensual promedio (con bonos incluidos)**:$2.931.299**.
**Beneficios no monetarios**
- uniforme institucional.
- jardín infantil y guardería de niños (sujeto a cupos disponibles según contingencia sanitaria actual).
- transporte interno.
- credencial para acceso (+ 4 acompañantes) a Zoológico y Piscina Tupahue.
**Horario**
- Lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas, viernes de 8:30 a 16:30 horas. Por necesidad del Servicio podría ser requerido(a) para realizar horas extraordinarias en la semana, fines de semana y/o festivos.
Objetivo del cargo
- Dirigir y gestionar la Sección de su responsabilidad de acuerdo con las normas establecidas, contribuyendo de esta forma al logro de la misión y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Servicio, mediante la elaboración, apoyo y seguimiento de los Programas de Mejoramiento de Gestión (PMG), Convenios de Desempeño Colectivos (CDC) y metas y/o programas institucionales, brindando apoyo metodológico a las distintas áreas, en cuanto a la construcción y seguimiento de los indicadores del Parque Metropolitano de Santiago.
- Funciones del Cargo
- Diseñar e implementar procedimientos que permitan el control de la gestión del Servicio.
- Supervisar el cumplimiento de los compromisos acordados por las jefaturas y/o Encargado/as de los sistemas.
- Generar y mantener información confiable, referente a los resultados de la gestión del Servicio, como al avance y grado de cumplimiento de las metas y compromisos asumidos.
- Realizar el seguimiento de los Programas de Mejoramiento de la Gestión.
- Realizar el Balance de Gestión Integral del Servicio.
- Asesorar técnicamente a las distintas unidades del Servicio.
- Elaborar informes de estado de avance de los convenios de desempeño, como de resultados de la gestión del Servicio.
- Liderar el proceso de gestión de riesgos del servicio, elaborando, actualizando, reportando y realizando el seguimiento de este
- Elaborar y mantener actualizados los productos asociados al proceso de gestión de riesgos de la institución
- Mantener una base de datos actualizada de los Manuales de Procedimientos según el Mapa de Procesos del servicio
- Consolidar la información de entrada para la Revisión de la Dirección y distribuir a los responsables las decisiones y acciones que se deriven de la revisión
- Realizar el seguimiento de los planes de acción derivados de las revisiones directivas e informar al Representante de la Dirección, cuando corresponda.
- Controlar las actividades de seguimiento de las acciones correctivas y preventivas propuestas.
- Coordinar reuniones de trabajo mediante la preparación de los temas a tratar, citación de los asistentes y disposición de los recursos necesarios.
- Garantizar el cumplimiento en materias de la Ley N°19.880, relativa a procedimientos administrativos que rigen los actos de los órganos de la administración del estado y la Ley N° 20.285 sobre Transparencia Activa y Acceso a la información pública.
- Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
- Todas estas funciones se enmarcan en el cumplimiento normativo vigente asociado a la Seguridad de la Información, Prevención de Riesgos y Estatuto Administrativo de la Administración Pública.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de 10 semestres, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocida por éste, de carreras**:Administración Pública, Ingeniería Comercial, Contador Auditor, o Ingeniería Civil Industrial.**
Especialización y/o Capacitación
- Manejo de herramientas computacionales a nível de avanzado.
- Conocimiento de la normativa vigente respectiva al área de gestión.
- De preferencia:
- Curs
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