Encargado(a) de La Sección de Movilización

hace 1 semana


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Metropolitano /
- Convocatoria
- Encargado(a) de la Sección de Movilización
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.539.449

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.

Objetivo del cargo
- Controlar, planificar y supervisar el correcto funcionamiento de la Sección de Movilización del Servicio, asegurando la funcionalidad, continuidad de servicio y óptimo funcionamiento de la flota de vehículos dependientes de la sección.
- Funciones del Cargo
- Administrar la Flota de Vehículos del servicio
- Coordinar la salida diaria de chóferes, así como la asignación de rutas y vehículos.
- Velar por la correcta mantención de los vehículos asignados a su cargo.
- Gestionar la reparación de cualquier evento que pudiera significar una falla en el vehículo para registro en la bitácora respectiva.
- Mantener bitácora vehículos a cargo.
- Reportar a Jefatura del dpto. Servicios Generales sobre el funcionamiento de la Sección.
- Controlar la entrega de combustible, de acuerdo al kilometraje a recorrer.
- Llevar registro del consumo de combustible, diario y mensual por vehículo.
- Mantener el registro al día, de las mantenciones preventivas y correctivas, de cada vehículo.
- Responsable del funcionamiento de la Sección de Movilización, generando reportes a la jefatura del Departamento de Servicios Generales sobre gestión, costos y producción que genera la Sección, asegurando la operatividad de la flota.
- Gestionar eficientemente los recursos humanos como físicos que tiene a su cargo.
- Programar, dirigir, coordinar y supervisar el trabajo operativo de la Sección.
- Mantener los protocolos, programas, planificaciones, planes de emergencia, gestión de contratos y las debidas constataciones de los mismos, dependientes de la Sección de Movilización
- Preparar los procedimientos para abordar la mantención y operación de la flota a su cargo, creando las bases técnicas que se requieran para contratar servicios de mantención o servicios externos.
- Elaborar informes de trabajo mensual con indicadores de gestión a definir por jefatura directa.
- Proporcionar asesoría técnica y proponer las mejoras correspondientes para lograr una mayor optimización de los recursos.
- Disponibilidad para llamadas de emergencia y coordinación de servicios fuera de horario hábil.
- En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar todas las actuaciones necesarias para el logro del objetivo del cargo y de la Unidad donde se desempeña.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de: Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Transporte, Ingeniería Civil en Transporte, Ingeniería Civil en Mecánica, Ingeniería en Mecánica, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Administración Pública, Ingeniería en Ejecución en Mecánica, Ingeniería en Ejecución en Tránsito, Ingeniería en Logística, Ingeniería del área de Administración y/o de Empresas o Ingeniería de Ejecución del área de Administración y/o de Empresas. (*)
- (*) Se considerará solo títulos profesionales de al menos 08 semestres que contengan la palabra Administración o Logística en su nombre._

Especialización y/o Capacitación
- Deseable estudios postgrado, diplomado o postítulo en materias asociadas a áreas de gestió



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