Enfermero(a) Coordinador(a) Centro de Salud
hace 5 meses
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Chiloé /
- Convocatoria
- Enfermero(a) Coordinador(a) Centro de Salud USP-PRAIS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Castro
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado Superintendencia de Salud. )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
**1) N° de vacantes** : 1
**2) Planta** : Profesional
**3) Calidad Jurídica** : Contrata
**4) Horas** : 44
**5) Grado** : 11° E.U.R.
**6) Unidad de desempeño** : Unidad Salud del Personal (USP) - Programa de Reparación y Atención Integral en Salud y Derechos Humanos (PRAIS)
**7) Jefatura Directa** : Subdirección de Gestión Asistencial
Objetivo del cargo
- Profesional Enfermera(o) con capacidad para coordinar y articular los equipos clínicos de USP-PRAIS, optimizando el acceso y oportunidad de atención en los establecimientos de salud, bajo una administración adecuada de los recursos disponibles.- Funciones del Cargo
- Asegurar la existencia y desarrollo de un equipo especializado según las normas establecidas por el Ministerio de Salud y garantizar las condiciones necesarias para su funcionamiento por medio de un ciclo de Reparación y Atención Integral en Salud con enfoque de derecho.
- Coordinar, asesorar, controlar y evaluar el cumplimiento de las normas, políticas, planes y programas para la atención en salud de los usuarios/as del centro USP que son atendido en la red del Servicio de Salud Chiloé
- Establecer los mecanismos y procedimientos mediante los cuales el equipo especializado se relacionará con los establecimientos de la Red Asistencial.
- Coordinar, asesorar, controlar y evaluar el cumplimiento de las normas, políticas, planes y programas para la atención reparatoria en salud de los usuarios/as del programa PRAIS que son atendidos en la red del Servicio de Salud Chiloé.
- Seguimiento del trabajo del equipo en el cumplimiento de las labores administrativas, de elaboración de informes, de interconsultas, registros en fichas clínicas, certificados y documentos de derivación.
- Dictar las normas de funcionamiento interno para el equipo especializado de su dependencia, conforme a las leyes y reglamentos vigentes y a las directivas ministeriales que se impartan al respecto, identificando los componentes de: a) Reconocimiento del Derecho y magnitud del daño, b) Diagnóstico, Tratamiento y rehabilitación integral, y c) Prevención, Promoción y Difusión en Derechos Humanos.
- Entregar todos los elementos técnicos a las y los funcionarios del Servicio de Salud Chiloé para mejorar la atención a los usuarios y usuarias PRAIS en términos de calidad, pertinencia y oportunidad de atención.
- Coordinación y dirección en la Gestión de redes, derivación asistida para continuidad de la atención de los usuarios de manera pertinente y oportuna.
- Coordinación regular y permanente de actividades conjuntas entre el equipo especializado y las agrupaciones u organizaciones de Derechos Humanos (DDHH) en forma de reuniones, talleres y asesorías, con el propósito de generar relaciones de colaboración en las temáticas de pertinencia.
- Coordinar actividades con actores del sector, orientadas a la sensibilización, promoción, difusión y protección de los DDHH, dirigidas a funcionarias y funcionarios del Servicio de Salud Chiloé, como así mismo actividades interactivas con las instituciones públicas y privadas, para favorecer estrategias que respondan a las necesidades de reparación de los usuarios/as.
- Cuidado de los recursos económicos, físicos y humanos, con énfasis en este último como oportunidad para descomprensión de equipos que trabajan con personas en situación de crisis.
- Favorecer relaciones de confianza entre los miembros del equipo, generar espacios protegidos para la resolución de problemas y conflictos surgidos al interior del equipo.
- Elaborar un informe anual de la gestión y de los resultados del Programa en el Servicio de Salud Chiloé.
- Representar al Servicio de Salud con organizaciones usuarios PRAIS, organismos gubernamentales y no gubernamentales en el ámbito específico.
- Preparar respuestas para la Dirección del Servicio ante diversas demandas en el ámbito de sus competencias.
- Gestionar la difusión de PRAIS a la red y comunidad en general
- Supervisar la ejecución presupuestaria del programa.
- Elaborar plan anual de trabajo de Salud funcionaria.
- Elaborar o actualizar procesos de funcionamiento de la Unidad.
- Realización de REM mensual y carga de archiv
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hace 5 meses
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