Enfermero(a) Jefe Hospitalización Domiciliaria

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Chiloé / Hospital de Castro
- Convocatoria
- Enfermero(a) Jefe Hospitalización Domiciliaria Hospital de Castro
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Castro
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **11:30:34** del **16-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.444.043

Condiciones
- Considera pago de asignación de zona de 40%. Además, bono Zona Extrema en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de $200.948
Desde el momento de su contratación, existirá un período inicial de prueba de tres meses. Al finalizar dicho periodo, el Jefe directo, emitirá un informe con el desempeño profesional según los requerimientos del perfil y funciones del cargo, el que determinará la renovación por un segundo período de prueba de tres meses, o en su defecto el término del contrato, según el resultado de la evaluación.
Cabe señalar que de acuerdo con la administración pública y en relación con el artículo 9 de la Ley 18.834 “Los empleos a contrata durarán, como máximo sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos”

Objetivo del cargo
- El o la enfermero/a jefe está encargado/a de organizar, coordinar, programar, controlar y otorgar atención de enfermería en domicilio al usuario, enmarcado en Hospitalización Domiciliaria (HODOM), mediante la gestión de recurso humano y recursos materiales, de manera de asegurar la calidad en la atención. Formar parte del Equipo de salud, como personal de colaboración, desarrollando las funciones descritas en cada uno de los Manuales de funciones de cualquiera de las unidades de atención cerrada, dependientes de la Subdirección de Enfermería.
- Funciones del Cargo

1. Participar en la evaluación del paciente hospitalizado para decidir y gestionar ingreso a la unidad.
2. Realizar funciones de coordinación (cobertura puestos de trabajo) y clínicas dentro de la unidad.
3. Participar junto al médico coordinador de la UHD en la revisión de necesidades de planta física, equipos y materiales, y proponer especificaciones técnicas en materias relacionadas con la gestión del cuidado.
4. Realizar y coordinar hoja de ruta de visitas domiciliarias, además de posibles traslados fuera de la red Chiloé.
5. Controlar la licitación de móviles de su unidad.
6. Elaborar y desarrollar proyectos de mejoramiento de calidad de la atención de enfermería en la UHD.
7. Coordinar el ingreso y egreso del paciente y su respectiva derivación pertinente a la red de salud.
8. Realizar visitas domiciliarias a los usuarios y gestionar los cuidados que se requieran a través de un plan de cuidados, velando por su cumplimiento por parte del equipo de salud.
9. Educar al paciente y familiares sobre el autocuidado y evaluar continuamente el aprendizaje.
10. Realizar registro clínico electrónico o similar de las prestaciones clínicas realizadas.
11. Ejecutar procedimientos necesarios para la atención como instalación de catéteres, toma de muestras para exámenes, administración de tratamientos por diferentes vías, curación avanzada y manejo de ostomías, etc.
12. Liderar, implementar y evaluar de forma continua el modelo de atención de enfermería orientado al cuidado integral del paciente.
13. Coordinar reuniones de equipo y participar como integrante del comité asesor de enfermería, como así también otras funciones encomendadas por su jefatura, tanto clínicas como administrativas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Enfermero/a, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Inscrito en el registro nacional de prestadores de la Superintendencia de Salud (SIS).

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación o perfeccionamiento deseable:

- Estatuto Administrativo
- Diplomados asociados a la atención directa de pacientes.
- Cualquiera que a criterio de los miembros de la Comisión de Selección, esté relacionada con el cargo.

Capacitación o perfeccionamiento excluyent