Técnico Unidad Sala de Parto Integral Turno Grado

hace 4 semanas

Alto Hospicio, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio
- Convocatoria
- TÉCNICO UNIDAD SALA DE PARTO INTEGRAL TURNO GRADO 21° HOSPITAL ALTO HOSPICIO
- Nº de Vacantes
- 16
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Alto Hospicio
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de inscripción en el registro nacional de prestadores individuales y certificado de inhabilidad para trabajar con menores)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

732.964

Condiciones
- Acorde al estamento Técnico Grado 21º de la E.U.S. _Los cargos en modalidad TURNO, tiene asignado un bono ($208.087 bruto) Correspondiente de Asignación de turno, bono que incrementará el total a pagar del sueldo bruto quedando en $941.051. _Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Brindar asistencia de forma integral y profesional en la atención a las gestantes y recién nacidos de la Unidad de Salas de Atención Integral de Partos. Entregando cuidados de enfermería de acuerdo a las necesidades y funciones determinadas, así cumpliendo lo dispuesto en manuales, protocolos, y normas establecidas, resguardando en todo momento un trato digno, respetuoso y de calidad en la atención de cada usuario/a y/o recién nacido.
- Funciones del Cargo

1. Brindar atención clínica e integral a la usuaria y/o al recién nacido resguardando un trato digno y respetuoso dentro en su proceso asistencial.
2. Cumplir sus actividades clínicas de acuerdo a lo estipulado en el “Manual de procedimientos de Gineco-Obstetricia” o “Manual de procedimientos para la atención del recién nacido” del Hospital de Alto Hospicio
3. Resguardar su área y herramientas de trabajo, considerando el manejo de normativas de bioseguridad y prevención de infecciones asociadas a las atenciones de salud (IAAS), según normas y protocolos vigentes.
4. Colaborar en funciones y procedimientos clínicos, cumpliendo además las indicaciones encomendadas, según necesidad e indicación profesional.
5. Colaborar en la revisión y reposición de materiales de las bodegas de almacenamiento de la unidad, carros de procedimientos, gavetas de medicamentos y/o sistemas de entrega de insumos.
6. Realizar el aseo y confort de las usuarias y sus recién nacidos según la programación del plan de atención de matronería.
7. Revisar y administrar diariamente el estado y funcionamiento de los equipos, insumos, materiales y/o medicamentos de la unidad, informando a profesional de turno o Supervisor(a) del área algún hallazgo o problemática de los mismos.
8. Realizar registros correspondientes de forma completa y según norma en las unidades de registros establecidas institucionalmente.
9. Realizar presentación de usuarios a cargo a sus pares y profesional clínico de turno.
10. Apoyar otras subunidades clínicas de la Unidad de Desarrollo de Matronería (Hospitalización Gineco-obstétrica) frente a la necesidad por alta demanda asistencial indicada por Matrón(a) Supervisor SAIP o Matrón(a) Jefe de turno.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico en Enfermería o Técnico en Enfermería Gineco-Obstétrico y Neonatal (TEGYN)

Especialización y/o Capacitación
- Curso IAAS
- Curso RCP adulto
- Cuidados de usuarias gineco-obstétricas
- Curso trato al usuario y/o Comunicación efectiva
- Curso Reanimación Neonatal
- Cuidados del recién nacido

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de a lo menos 1 año en Unidades de Gineco-Obstétricas y/o Neonatología de establecimientos de salud públicos o privados. (excluyente)

Competencias
- Orientación al usuario
- Conocimientos técnicos
- Colaboración
- Dinamismo y energía
- Tolerancia a la presión del trabajo
- Comunicación eficaz
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Contexto del cargo

El Servicio de Salud de Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región

  • Matrona Supervisora Sala de Parto Integral Grado

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    hace 3 semanas

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    hace 1 mes

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  • Técnico Unidad Esterilizacion Grado 21° Turno

    hace 5 días

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  • Técnico Unidad de Recaudacion Grado 21° Turno

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  • Técnico en Enfermería Unidad de Consultas Grado

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  • Técnico en Enfermería Unidad Pabellón Grado 20°

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