Técnico Unidad de Recaudacion Grado 21° Turno

hace 7 meses


Alto Hospicio, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio
- Convocatoria
- TECNICO UNIDAD DE RECAUDACION GRADO 21° TURNO - HOSPITAL ALTO HOSPICIO
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Alto Hospicio
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

732.964

Condiciones

Objetivo del cargo
- Facilitar la gestión eficiente de los procesos de recaudación, asegurando la captura precisa de ingresos, la recopilación efectiva de documentación para solventar los cobros de accidentes y el mantenimiento de relaciones positivas con los pacientes y/o sus acompañantes.
- Funciones del Cargo

1. Colaborar en la confirmación de las previsiones de pacientes que buscan atención, siguiendo las directrices establecidas por el Departamento de Finanzas para garantizar la correcta cobranza de prestaciones.
2. Recepcionar dineros, documentos de valores de pago, ordenes de atención por convenios vigentes por concepto de prestaciones médicas generadas a pacientes del Hospital de Alto Hospicio.
3. Codificar y valorizar programas de atención de urgencia de acuerdo a lo registrado en los sistemas internos, de acuerdo a los lineamientos establecidos a nível institucional.
4. Garantizar la custodia adecuada de los documentos y valores recibidos durante la jornada laboral, como parte esencial del proceso de preparación para la rendición posterior al jefe de Recaudación.
5. Elaborar y entregar boletas electrónicas, que reflejen los ingresos derivados del pago de prestaciones médicas por parte de los pacientes del Hospital, para respaldo de información y posterior seguimiento de registros contables.
6. Preparar informes diarios que rindan cuentas de los fondos y documentos de valor recaudados, además de llevar a cabo arqueos de caja.
7. Rendir el registro de atenciones relacionadas con accidentes escolares y laborales, bonos de Isapre, bonos de Fuerzas Armadas, respaldados por la documentación correspondiente, a la Jefatura de Recaudación.
8. Entregar una orientación permanente y oportuna a los familiares de los usuarios del hospital en lo relacionado al proceso de recaudación, cumpliendo con la atención establecida en protocolos del establecimiento.
9. Mantener un control preciso de la documentación relacionada con los cobros, tales como documentos de pago, pagarés, bonos de atención y compromisos de pago, con el fin de facilitar una gestión de cobranza efectiva.
10. Emitir pagarés firmados por pacientes y llevar a cabo su tramitación de acuerdo con los requisitos correspondientes, incluyendo autorización notarial, etc.
11. Confeccionar el informe diario de recaudación, de acuerdo a manual de procedimientos y realizar el proceso de entrega informe y fondos recaudados a jefatura de unidad.
12. Ejecutar otras funciones o tareas asignadas por su jefatura directa en el ámbito de sus competencias y en respuesta a las necesidades del establecimiento.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico Nível Medio o Superior en:

- Administración;
- Administración de Empresas;
- Contabilidad;
- Administración Pública; y/o,
- Ventas.

Especialización y/o Capacitación

**Cursos prioritarios**:

- Atención al cliente o trato al usuario
- Cajero(a)
- Sistema de información para la gestión financiera del estado (SIGFE)

**Cursos secundarios**:

- Estatuto administrativo
- Probidad y transparencia

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar al menos seis (6) meses de experiência laboral calificada en funciones similares al cargo, sobre materias relativas a recaudación, contabilidad, finanzas, administración y/o de tipo administrativo.

Competencias
- Orientación al usuario
- Conocimientos técnicos
- Colaboración
- Dinamismo y energía
- Tolerancia a la presión del trabajo
- Comunicación eficaz
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Contexto del cargo

El Servicio de Salud Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile. Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como lo



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