Encargada/o Institucional, Unidad de Equidad de

hace 3 semanas


Santiago, Chile Universidad Técnica Federico Santa María A tiempo completo

Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar un(a) Encargada/o Institucional, Unidad de Equidad de Género e Inclusión (reemplazo), Campus Casa Central Valparaíso, cuyo objetivo será liderar la unidad, gestionando acciones e iniciativas en el marco de los ámbitos de equidad de género e inclusión establecidos, bajo las directrices de la Dirección General de Planificación y Desarrollo y en coherencia con la normativa institucional y nacional vigente. Principales Funciones del Cargo - Planificar y conducir, de manera coordinada a nível institucional, el quehacer de las áreas de género e inclusión de la unidad, velando por la correcta implementación de acciones correspondientes al Plan Estratégico Institucional, del plan anual de la Unidad y acciones emergentes, en los distintos emplazamientos de la Universidad. - Coordinar y/o colaborar en acciones con los distintos actores internos que participan en temáticas de género e inclusión respondiendo a los lineamientos y políticas institucionales. - Gestionar iniciativas en coordinación con la Dirección, en torno a la normativa legal para para la prevención, investigación y sanción del acoso sexual, la violencia y la discriminación de género. - Gestionar iniciativas en coordinación con la Dirección, en torno a la normativa legal relacionada con materias de inclusión. - Planificar el diseño, socialización e implementación permanente de programas y acciones de capacitación en temáticas de género e inclusión a los miembros de la comunidad universitaria. - Coordinar instancias de sensibilización y difusión las materias de género e inclusión a la comunidad universitaria, - Coordinar con el equipo la asistencia técnica y asesoramiento en la aplicación de la perspectiva de género e inclusión, de forma transversal en la comunidad universitaria. - Resguardar el apoyo a miembros de la comunidad universitaria con capacidades diferentes y a los departamentos académicos, docentes y administración, involucrados en su integración, ya sea este su proceso formativo o inserción laboral. - Supervisar el programa de inclusión institucional anual, y el monitoreo e informes de los avances de los estudiantes, funcionarios o trabajadores incorporados, en coordinación con las Unidades correspondientes. - Apoyar, cuando sea requerido, principalmente según normativa, a la Comisión Universitaria en materias de género. - Generar y potenciar, en coordinación con encargadas locales de género e inclusión, redes externas a la Institución para apoyo y derivación. - Cautelar la mantención de procesos de mejora continua, a través de levantamiento y actualización de procedimientos y manuales para el correcto funcionamiento de la unidad y sus servicios. - Coordinar la recopilación y entrega de información en los ámbitos de género e inclusión que le son propios a la unidad. - Elaborar informes a su jefatura para la toma de decisiones y del funcionamiento de la Unidad. - Elaborar la propuesta de presupuesto de la Unidad, resguardando la correcta ejecución de los recursos asignados. - Gestionar las capacidades del equipo de profesionales de la Unidad, considerando prioridades, carga laboral y asignación de tareas, cautelando los plazos y compromisos establecidos con actores internos y externos. - Representar a la institución en redes locales y/o nacionales de género o inclusión, a solicitud de la Dirección. - Realizar otras tareas inherentes al cargo, según le solicite su jefatura directa.

La Universidad se funda a partir de la voluntad testamentaria del filántropo, visionario y emprendedor Federico Santa María Carrera, quién legó su fortuna para dotar al país de una institución que entregue una formación humana, científica y profesional centrada en principios y valores universales, liderando en la enseñanza de la ingeniería, ciencia y tecnología.

**Requisitos**:
Carrera solicitada o especializaciones - Título de Psicólogo - Postgrado de Magister en temáticas de género e inclusión, o especializaciones (preferente). - Especializaciones o capacitaciones en gestión de organizaciones (deseable). Competencias técnicas del cargo - Manejo de dinámicas de grupos especialmente en universitarios. - Conocimiento de la normativa nacional vigente en temas de género e inclusión. - Conocimiento de Gestión y coordinación de proyectos - Manejo intermedio de Excel y redes sociale Idioma y nível requerido - Deseable inglés intermedio Experiência Laboral - Mínimo 5 años de experiência laboral en cargos similares.

Beneficios



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    DATOS DE CONTACTO:Empresa:Universidad Técnica Federico Santa MaríaActividad económica:Enseñanza superior en universidades públicasDescripción de la Empresa:ENSEÑANZA SUPERIOR DE UNIVERSIDADES PUBLICASDESCRIPCIÓN:Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar un(a) Encargada/o Institucional, Unidad de Equidad de Género e Inclusión...


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  • Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Santiago de Chile Universidad Abierta para Adultos A tiempo completo

    **ENCARGADO/A DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL **Vacante Fresca****: Universidad Abierta para Adultos **Publicado el**: 21-05-2024, por Universidad Abierta para Adultos. **Descripción de la Empresa**: Educación Superior a Distancia. ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Coordinar y desarrollar eficientemente los procesos de evaluación de modo que se...


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  • Santiago de Chile Universidad de los Andes A tiempo completo

    En la Universidad de los Andes nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Avance Institucional quien tendrá como objetivo principal establecer contacto con personas e instituciones interesadas en apoyar proyectos de alto impacto social. Además, se requiere emplear una variedad de estrategias de marketing mediante campañas y establecer comunicación...


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    La Universidad Bernardo O'Higgins requiere contratar a un/a profesional para incorporarse a la Dirección de Investigación y Doctorados, para desempeñarse como Investigador/a académico/a para la Unidad de Investigación y Estudios de Género. El o la profesional deberá realizar investigación dentro del funcionamiento de la Unidad de Investigación y...


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    Institución Ministerio de Hacienda / Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda / Convocatoria Técnico(a) en Alimentación de Casino Institucional No de Vacantes- - Área de Trabajo Atención al Cliente Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Santiago Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia...