Profesional de Apoyo Depto. Fiscalización y

hace 1 semana


Valparaíso Valparaíso, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Fondo Nacional de Salud / Dirección Zonal Centro Norte - Valparaíso FONASA
- Convocatoria
- Profesional de Apoyo Depto. Fiscalización y Contraloría DZCN
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Fiscalización
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Valparaíso
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**41**
Última a las **08:23:37** del **27-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.816.997

Condiciones
- La renta bruta corresponde a un Profesional, grado 12° Contrata de la EUS, para el año 2024. La jornada laboral es de 44 horas semanales, de Lunes a Viernes, según el artículo 65 del Estatuto Administrativo.
Se requiere disponibilidad inmediata.
- Si la persona que queda seleccionada es externa a la institución, la calidad Contrata estará condicionada por una evaluación de desempeño, la que se realizará a los 3 meses (empleo a prueba) de ejercicio en el cargo, la que definirá la continuidad del postulante en la institución.
- **En el caso que un funcionario/a de Fonasa postule y gane un cargo asociado a un grado menor al que ostenta, se mantendrá su grado y calidad contractual vigente, asumiendo específicamente la función; por motivo del proceso de selección al que postula. Esta brecha debe estar acotada como máximo a tres grados, con la finalidad de que la función a desarrollar se relacione directamente con el grado concursado.

Objetivo del cargo
- Contribuir mediante procesos de monitoreo, control y fiscalización a la vigilancia del correcto uso de los recursos en el otorgamiento del Plan de Salud a los beneficiarios.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional del área de la salud. De preferencia Kinesiólogo (a), Enfermera(o), Matrón(a), Enfermera(o)
- Matrón(a).
**Se entenderá por carreras de las “Ciencias de la Salud”, todas aquellas que se encuentren en la Caracterización profesional entregada por Superintendencia de Salud.**

Especialización y/o Capacitación
- Gestión en Salud.
- Codificación en grupos relacionados por diagnóstico (GRD).
- Manejo de base de datos y/o programas estadísticos.
- Manejo de Herramientas Computacionales nível intermedio (Office).
- Orientación al Cliente.
- Trabajo en equipo.
- Ética, probidad y transparencia.
- Responsabilidad administrativa y procedimientos disciplinarios.
- Comunicación efectiva.
- Procesos o procedimientos de auditoría y/o fiscalización en entidades públicas o privadas.

Experiência sector público / sector privado
- Título profesional del área de la salud de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiência profesional no inferior a 2 años en el sector Público o Privado. De ellos al menos 1 año en funciones asociadas a gestión de salud y 1 año de experiência clínica; o
- Título profesional del área de la salud de, a lo menos, 8 semestres y menos de 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiência profesional no inferior a 3 años en el sector público o privado. De ellos al menos 1 año en funciones asociadas a gestión de salud y 1 año de experiência clínica.

Competencias

**Institucionales**

**De Nível**

**Especificas**
- Probidad y ética en la gestión pública.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Compromiso con la excelencia y calidad.
- Conciencia organizacional.
- Flexibilidad
- Orientación al logro y los resultados.
- Tolerancia al trabajo bajo presión.
- Trabajo en equipo / trabajo colaborativo.
- Pensamiento Conceptual y Analítico.
- Redacción y elaboración de documentos.
- Manejo de Herramientas Computacionales nível Intermedio (Office).
- Herramientas de auditorías y/o control de gestión.
- DFL N°1, 2005 MINSAL.
- Ley N° 19.966, GES.
- Ley de Urgencia N° 19.650.
- Decreto 34/2022
- Res. 277/11
- Res. 07/2021
- Codificación CIE-10 (GRD).
- Normativa de CumplimientoSentencias Arbitrales (SIS) IF N°8, IF N° 117.
- Contexto del cargo

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