Profesional en Prevención de Riesgos

hace 3 semanas


Valparaíso Valparaíso, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de la Región de Valparaíso /
- Convocatoria
- PROFESIONAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Valparaíso
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **16:28:51** del **22-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Registro de experto en prevención de riesgos)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.482.400

Condiciones

**CARGO**
Profesional en Prevención de Riesgos

**TOTAL DE CARGOS**
1

**DEPENDENCIA**
Jefa Subdirección de las Personas

**FECHA DE INGRESO (ESTIMADA)**
02 de enero de 2025

**LUGAR DE DESEMPEÑO**
Subdirección de las Personas, Dirección General

**JORNADA**
40 Horas Semanales

**DURACION**
31 de marzo de 2025

**SUELDO BASE**
Contrato Indefinido: $ 1.744.000.
Contrato a Plazo Fijo: $1.482.400.

**BONOS ASOCIADOS AL CUMPLIMIENTO DE METAS (MONTOS APROXIMADOS)**
La remuneración se incrementará durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según Instrucciones impartidas en Oficio Ordinario Nº 1360 Del Ministerio de Justicia de fecha 15 de marzo de 2017. La entrega de los componentes variables de las asignaciones se encuentra sujeto al cumplimiento institucional de las metas.

**ANEXO DE CONTRATO**
De proceder el postulante deberá firmar un anexo por la recepción de bienes entregados para el ejercicio de sus funciones.

Objetivo del cargo
- Asesorar, promover y supervisar acciones preventivas y correctivas con el fin de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir accidentes de laborales y enfermedades profesionales al interior de la Institución, así como adoptar acciones preventivas y correctivas mejorando continuamente los procesos, estableciendo condiciones de trabajo seguras y acordes a estándares de calidad, eliminando los riesgos en los puestos de trabajo. Asesorando las iniciativas que aporten a la calidad de vida y salud laboral de los y las funcionarios/as. Asimismo, debe velar por la revisión constante de las Unidades de trabajo y equipamientos personales, realizar labores en terreno y liderar los procesos de implementación de Protocolos MINSAL sujetos a cumplimiento normativo y cumpliendo con los objetivos planificados.
- Funciones del Cargo
- Asegurar el cumplimiento de la ley nº 16.744 que “establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades.
- Asesorar e instruir a los funcionarios/as, principalmente, a los Directores Regionales para la correcta utilización de los instrumentos de protección.
- Capacitar a los/as funcionarios/as en materia de Prevención de Riesgos laborales.
- Análisis y evaluación de los documentos e informes que emanen del Sistema de Higiene, Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de trabajo a nível institucional
- Supervisar y promover la seguridad y salud de los funcionarios/as de la Institución, fomentando el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. Así como adoptar acciones preventivas y correctivas, mejorando continuamente los procesos de la Institución.
- Coordinar y gestionar el trabajo con el organismo administrador de la ley 16.744 y las recomendaciones que este imparta.
- Supervisar el correcto funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad a nível Institucional.
- Realizar las acciones tendientes al cumplimiento de los indicadores, metas y desafíos que son entregados por la Institución.
- Realizar labores en terreno o visitar las dependencias correspondientes para llevar a cabo las supervisiones y fiscalizaciones que le competen, cumpliendo con los objetivos planificados y esperados por la Institución.
- Diseñar y asegurar la ejecución de los planes de trabajo de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de los Ambientes de trabajo.
- Desempeñar personalmente las funciones en forma regular y continua.
- Cumplir con las normas de probidad administrativa que afectan a todo trabajador que desempeña una función pública.
- Participar de reuniones de coordinación con jefaturas y miembros del equipo de trabajo, como también de instancias de reuniones colaborativas y de coordinación con otras unidades que así lo ameriten.
- Realizar otras funciones que le sean encomendadas por su jefatura por razones del buen servicio.
- Desarrollar planes de emergencia, de formación y de información destinados a los/as funcionarios/as, incluida



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