Cód. 0604 Profesional Depto. Desarrollo de Las

hace 4 semanas


Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado
- Convocatoria
- CÓD. 0604 Profesional Depto. Desarrollo de las Personas, Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas (Jornada Diurna)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Ramón
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.578.314

Condiciones
- Renta Bruta Mensual: $1.578.314. Grado: 13 de la E.U.S.
- Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
- Tipo de Jornada: Diurna.
- Lugar de desempeño: Departamento de Desarrollo de las Personas, Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón.
- Objetivo del cargo
- Planificar, organizar, coordinar y ejecutar las actividades de capacitación y perfeccionamiento, que forman parte del Plan Trienal, del Plan Anual de Capacitación Institucional y de otros programas formativos (MINSAL/SSMSO/PIM/NO PAC, RAD, entre otros), destinados a que los funcionarios del Hospital Padre Hurtado desarrollen, complementen, perfeccionen o actualicen sus conocimientos y destrezas necesarias para el eficiente desempeño de sus cargos o aptitudes funcionarias, dando cumplimiento a normativa, procedimientos establecidos y asegurando el cumplimiento de estándares de oportunidad y calidad, en concordancia a Política de Gestión y Desarrollo de Personas institucional y lineamientos Servicio Civil.
Apoyar con la planificación y ejecución de actividades de capacitación y formación destinadas a funcionarios de la red de atención primaria de salud, organizadas por el Hospital Padre Hurtado.
Colaborar con los procesos de selección, así como apoyar a la Subdirección y Gestión de Personas, en los diferentes subsistemas de gestión de personas y en el cumplimiento de los objetivos, planes y programas establecidos.
- Funciones del Cargo

**Funciones**

**Actividades**
- Coordinar la ejecución del Programa de Inducción Institucional de los nuevos funcionarios que se incorporan.
Revisión permanente del Programa de Inducción, con el fin de dar oportuno cumplimiento a normativas, orientaciones servicio civil, proceso de acreditación de calidad y otros procesos de gestión interna.
- Actualización permanente del programa de inducción institucional.
- Calendarización, programación y coordinación del Programa de Inducción, asegurando la cobertura de instructores, así como, proponiendo e implementando estrategias que aseguren la participación de los nuevos funcionarios y el cumplimiento de coberturas.
- Realización de las actuaciones administrativas necesarias para dar soporte a la definición del Programa (resolución aprobatoria vigente).
- Identificar las necesidades de capacitación y perfeccionamiento de los funcionarios del Hospital Padre Hurtado, en base metodología y procedimientos establecidos.
- Proponer criterios y procedimientos de detección de necesidades formativas.
- Identificar fuentes de información para el análisis de las necesidades formativas.
- Coordinar el levantamiento de necesidades formativas y de desarrollo, asesorando a los integrantes del Comité Institucional Bipartito de Capacitación, Integrantes de los Subcomités Bipartitos de Capacitación, Directivos, Jefaturas, Referentes Técnicos y funcionarios, según procedimiento y metodologías establecidas, de acuerdo con procedimiento establecido. y estandares definidos.
- Proponer criterios de priorización de necesidades formativas y optimización de recursos.
- Elaborar informe de necesidades formativas y presentar al Comité Institucional Bipartito de Capacitación., para que estas sean incorporadas al Plan Trienal y Plan Anual de Capacitación del Hospital para aprobación de Director del Hospital.
- Realizar las actuaciones administrativas necesarias para dar soporte a la identificación de necesidades formativas.
- Elaborar el Plan Trienal y el Plan Anual de Capacitación del Hospital Padre Hurtado, de acuerdo a las necesidades y lineamientos estratégicos.
- Identificar los objetivos institucionales, lineamientos SSMSO así como los ministeriales.
- Identificar las actividades de formación necesarias para la consecución de los objetivos del Hospital Padre Hurtado.
- Proponer distribución de presupuesto.
- Elaborar cronograma de ac



  • Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado - Convocatoria - CÓD. 0615 Profesional Depto. Desarrollo de las Personas, Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas (Jornada Diurna) - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago -...


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  • Santiago, Metropolitana, Chile RFA Ingenieros Ltda. A tiempo completo

    RFA INGENIEROS LTDA. se encuentra en búsqueda de un Técnico en Construcción, para trabajar en el Depto. Técnico (Región Metropolitana), en el área de estudio de proyectos de mejoramiento de viviendas sociales y eventualmente poder colaborar con estudios de otras propuestas.Funciones del Cargo: Estudio, desarrollo y diseño de proyectos para...


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  • Santiago, Chile Fundación Integra A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Con 31 años de experiência, Integra cuenta con más de 1.200 jardines infantiles y salas cuna gratuitos en todo Chile y donde más de 90 mil niños y niñas reciben una educación parvularia de calidad a través de un proyecto educativo que considera la participación activa de los equipos de trabajo, las familias y la comunidad,...


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    Descripción empresa:Con 31 años de experiência, Integra cuenta con más de 1.200 jardines infantiles y salas cuna gratuitos en todo Chile y donde más de 90 mil niños y niñas reciben una educación parvularia de calidad a través de un proyecto educativo que considera la participación activa de los equipos de trabajo, las familias y la comunidad, en un...


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  • Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Obras Públicas / Dirección General de Aguas / - Convocatoria - Asistente Administrativo(a) - Cód 2823 - Nº de Vacantes - 4 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?-...


  • Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Contabilidad y Finanzas / Dirección de Contabilidad y Finanzas, Región Metropolitana de Santiago - Convocatoria - Analista de Desarrollo de Personas (Cód. 1023) - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de...


  • Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Obras Públicas / Dirección General de Aguas / - Convocatoria - Jefatura de Desarrollo Ambiental - Cód. 6123 - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Ambiental - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad -...


  • Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado - Convocatoria - CÓD. 0815 Profesional de Abastecimiento, Departamento de Abastecimiento, Subdirección de Gestión Administrativa (Jornada Diurna) - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago -...


  • Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado - Convocatoria - CÓD. 1108 Profesional Estadístico, Unidad de Estadística, Unidad Gestión y Desarrollo Institucional, Dirección (Jornada Diurna) - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago -...

  • Cód. 0603 Coordinador

    hace 4 semanas


    Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado - Convocatoria - CÓD. 0603 Coordinador (a) Administrativo (a), CR del Adulto, Subdirección Médica (Jornada Diurna) - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Ramón - Tipo de...