Cód. 0604 Profesional Depto. Desarrollo de Las

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado
  • Convocatoria
  • CÓD. 0604 Profesional Depto. Desarrollo de las Personas, Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas (Jornada Diurna)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • San Ramón
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

  • Renta Bruta
Mensual: $ Grado: 13 de la E.U.S.

  • Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
  • Tipo de Jornada: Diurna.
  • Lugar de desempeño: Departamento de Desarrollo de las Personas, Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón.
  • Objetivo del cargo
  • Planificar, organizar, coordinar y ejecutar las actividades de capacitación y perfeccionamiento, que forman parte del Plan Trienal, del Plan Anual de Capacitación Institucional y de otros programas formativos (MINSAL/SSMSO/PIM/NO PAC, RAD, entre otros), destinados a que los funcionarios del Hospital Padre Hurtado desarrollen, complementen, perfeccionen o actualicen sus conocimientos y destrezas necesarias para el eficiente desempeño de sus cargos o aptitudes funcionarias, dando cumplimiento a normativa, procedimientos establecidos y asegurando el cumplimiento de estándares de oportunidad y calidad, en concordancia a Política de Gestión y Desarrollo de Personas institucional y lineamientos Servicio Civil.

Apoyar con la planificación y ejecución de actividades de capacitación y formación destinadas a funcionarios de la red de atención primaria de salud, organizadas por el Hospital Padre Hurtado.

Colaborar con los procesos de selección, así como apoyar a la Subdirección y Gestión de Personas, en los diferentes subsistemas de gestión de personas y en el cumplimiento de los objetivos, planes y programas establecidos.


  • Funciones del Cargo

Funciones

Actividades

  • Coordinar la ejecución del Programa de Inducción Institucional de los nuevos funcionarios que se incorporan.

Revisión permanente del Programa de Inducción, con el fin de dar oportuno cumplimiento a normativas, orientaciones servicio civil, proceso de acreditación de calidad y otros procesos de gestión interna.


  • Actualización permanente del programa de inducción institucional.
  • Calendarización, programación y coordinación del Programa de Inducción, asegurando la cobertura de instructores, así como, proponiendo e implementando estrategias que aseguren la participación de los nuevos funcionarios y el cumplimiento de coberturas.
  • Realización de las actuaciones administrativas necesarias para dar soporte a la definición del Programa (resolución aprobatoria vigente).
  • Identificar las necesidades de capacitación y perfeccionamiento de los funcionarios del Hospital Padre Hurtado, en base metodología y procedimientos establecidos.
  • Proponer criterios y procedimientos de detección de necesidades formativas.
  • Identificar fuentes de información para el análisis de las necesidades formativas.
  • Coordinar el levantamiento de necesidades formativas y de desarrollo, asesorando a los integrantes del Comité Institucional Bipartito de Capacitación, Integrantes de los Subcomités Bipartitos de Capacitación, Directivos, Jefaturas, Referentes Técnicos y funcionarios, según procedimiento y metodologías establecidas, de acuerdo con procedimiento establecido. y estandares definidos.
  • Proponer criterios de priorización de necesidades formativas y optimización de recursos.
  • Elaborar informe de necesidades formativas y presentar al Comité Institucional Bipartito de Capacitación., para que estas sean incorporadas al Plan Trienal y Plan Anual de Capacitación del Hospital para aprobación de Director del Hospital.
  • Realizar las actuaciones administrativas necesarias para dar soporte a la identificación de necesidades formativas.
  • Elaborar el Plan Trienal y el Plan Anual de Capacitación del Hospital Padre Hurtado, de acuerdo a las necesidades y lineamientos estratégicos.
  • Identificar los objetivos institucionales, lineamientos SSMSO así como los ministeriales.
  • Identificar las actividades de formación necesarias para la consecución de los objetivos del Hospital Padre Hurtado.
  • Proponer distribución de presupuesto.
  • Elaborar cronograma de ac

  • Cód. 0615 Profesional Depto. Desarrollo de Las

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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    RFA INGENIEROS LTDA. se encuentra en búsqueda de un Técnico en Construcción, para trabajar en el Depto. Técnico (Región Metropolitana), en el área de estudio de proyectos de mejoramiento de viviendas sociales y eventualmente poder colaborar con estudios de otras propuestas.Funciones del Cargo: Estudio, desarrollo y diseño de proyectos para...

  • Técnico Profesional-Depto. Técnico

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    Santiago, Metropolitana, Chile RFA Ingenieros Ltda. A tiempo completo

    RFA INGENIEROS LTDA. se encuentra en búsqueda de un Técnico en Construcción, para trabajar en el Depto. Técnico (Región Metropolitana), en el área de estudio de proyectos de mejoramiento de viviendas sociales y eventualmente poder colaborar con estudios de otras propuestas.Funciones del Cargo: Estudio, desarrollo y diseño de proyectos para...

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    hace 2 semanas

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    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Profesional de Desarrollo, Planta, Depto

    hace 2 semanas

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  • Cód. 0603 Coordinador

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    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Cód. 0602 Profesional Especialista en

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  • Cód. 0710 Profesional Estadístico, Unidad de

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    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Cód. 0605 Profesional Estadístico, Unidad de

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    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado Convocatoria CÓD. 0605 Profesional Estadístico, Unidad de Estadística, Unidad Gestión y Desarrollo Institucional, Dirección (Jornada Diurna) No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad San Ramón...

  • Profesional, Jornada Diurna, Unidad de Desarrollo

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    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Profesional Desarrollo Organizacional, Jornada

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