Cód. 0615 Profesional Depto. Desarrollo de Las

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado
  • Convocatoria
  • CÓD. 0615 Profesional Depto. Desarrollo de las Personas, Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas (Jornada Diurna)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • San Ramón
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

  • Renta Bruta
Mensual: $ Grado: 15 de la E.U.S.

  • Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
  • Tipo de Jornada: Diurna.
  • Lugar de desempeño: Departamento de Desarrollo de las Personas, Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón.
  • Objetivo del cargo
  • Dar soporte y realizar el registro oportuno y adecuado de información de inducción, capacitación y perfeccionamiento de los funcionarios del Hospital en plataforma SIRH y otros sistemas de registro, con el fin de apoyar la operación y gestión del Departamento, así como los procesos de acreditación técnica y profesional, asegurando la disponibilidad de los medios verificadores respectivos.

Diseñar, proponer y ejecutar los procesos administrativos y de control, que sean necesarios para dar cumplimiento a los compromisos de gestión, metas e indicadores a cargo del Depto.

de Desarrollo de las Personas, de acuerdo a normativa y lineamientos definidos.

  • Funciones del Cargo

Funciones

Actividades

  • Coordinar la ejecución del Programa de Inducción Institucional de los nuevos funcionarios que se incorporan.

Revisión permanente del Programa de Inducción, con el fin de dar oportuno cumplimiento a normativas, orientaciones servicio civil, proceso de acreditación de calidad y otros procesos de gestión interna.


  • Actualización permanente del programa de inducción institucional.
  • Calendarización, programación y coordinación del Programa de Inducción, asegurando la cobertura de instructores, así como, proponiendo e implementando estrategias que aseguren la participación de los nuevos funcionarios y el cumplimiento de coberturas.
  • Realización de las actuaciones administrativas necesarias para dar soporte a la definición del Programa (resolución aprobatoria vigente).
  • Promover y velar por el cumplimiento de los objetivos del Depto. y aquellos que competen a la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, a través del registro, seguimiento y control de compromisos de gestión, metas e indicadores.
  • Registra, monitorea y gestiona permanentemente los indicadores a cargo del Depto. de Desarrollo de las Personas (Calidad, EAR, COMGES, BSC, Planificación Estratégica, Plan de Implementación de la Política de Gestión y Desarrollo de las Personas, entre otros), generando y enviando a las distintas unidades y servicios, informes de avance mensuales, trimestrales y anuales.
  • Confecciona, pobla y mantiene registros de coberturas e indicadores, así como asegura la disponibilidad de los medios verificadores.
  • Propone estrategias para abordar el cumplimiento de los indicadores definidos según programas y procesos establecidos y propone mejoras para la disminución de brechas identificadas: Programas de Capacitación en IAAS y RCP, Programa de Inducción, Programas de Orientación, Procesos de Acreditación Médica y Profesional.
  • Facilita un correcto acceso a la información, así como da respuesta adecuada y oportuna a las solicitudes y requerimientos que los funcionarios puedan tener en materia de capacitación y perfeccionamiento.
  • Revisa y propone actualización de procedimientos e instructivos pertinentes al Depto. de Desarrollo de las Personas, que faciliten los distintos procesos ejecutados.
  • Propone de planes de mejora definidos en conjunto con cada Unidad.
  • Participa y colabora activamente con los procesos de acreditación en la que se encuentre la institución.
  • Participa y colabora activamente con los procesos asociados para el cumplimiento de indicadores y metas.
  • Realizar registro de actividades de capacitación programadas y ejecutadas en plataforma SIRH y sistemas de registro y gestión de datos.
  • Ingreso a SIRH de antecedentes de las actividades formativas del Plan Anual de Capacitación (PAC); nombre actividad formativa, horas de duración, ingreso y aceptación de postulantes, resultados

  • Cód. 0604 Profesional Depto. Desarrollo de Las

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Técnico Profesional-Depto. Técnico

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile RFA Ingenieros Ltda. A tiempo completo

    RFA INGENIEROS LTDA. se encuentra en búsqueda de un Técnico en Construcción, para trabajar en el Depto. Técnico (Región Metropolitana), en el área de estudio de proyectos de mejoramiento de viviendas sociales y eventualmente poder colaborar con estudios de otras propuestas.Funciones del Cargo: Estudio, desarrollo y diseño de proyectos para...

  • Técnico Profesional-Depto. Técnico

    hace 4 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile RFA Ingenieros Ltda. A tiempo completo

    RFA INGENIEROS LTDA. se encuentra en búsqueda de un Técnico en Construcción, para trabajar en el Depto. Técnico (Región Metropolitana), en el área de estudio de proyectos de mejoramiento de viviendas sociales y eventualmente poder colaborar con estudios de otras propuestas.Funciones del Cargo: Estudio, desarrollo y diseño de proyectos para...

  • Analista Control de Gestión SAP Cód. 1 y

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CENTRO DE CONVENCIONES SANTIAGO S.A. A tiempo completo

    Analista Control de Gestión SAP cód. 1Análisis, Revisión y Control del Cumplimiento del Presupuesto de los Gastos de la Compañía.Gestionar y controlar el cumplimiento de los planes de ejecución de cada área y sus costosControlar el cumplimiento y ejecución de procesos relevantes de la Compañía que generen eficiencia operacional en temas del...

  • Profesional Depto. Desarrollo de La Red Asistencial

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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    hace 2 semanas

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  • Profesional de Desarrollo, Reemplazo, Depto

    hace 2 semanas

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  • Profesional de Desarrollo, Planta, Depto

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Fundación Integra A tiempo completo

    Descripción empresa:Con 31 años de experiência, Integra cuenta con más de 1.200 jardines infantiles y salas cuna gratuitos en todo Chile y donde más de 90 mil niños y niñas reciben una educación parvularia de calidad a través de un proyecto educativo que considera la participación activa de los equipos de trabajo, las familias y la comunidad, en un...

  • Cód. 0603 Coordinador

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Cód. 0815 Profesional de Abastecimiento

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    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Cód. 1108 Profesional Estadístico, Unidad de

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  • Cód. 0602 Profesional Especialista en

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado Convocatoria CÓD. 0602 Profesional Especialista en Documentación Clínica Codificador (a) GRD. No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad San Ramón Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito...

  • Cód. 0708 Profesional de Control de Gestión de

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    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Jefe (a) Depto. de Matemáticas

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  • Cód. 0710 Profesional Estadístico, Unidad de

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    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado Convocatoria CÓD. 0710 Profesional Estadístico, Unidad de Estadística, Unidad Gestión y Desarrollo Institucional, Dirección (Jornada Diurna) No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad San Ramón...

  • Cód. 0605 Profesional Estadístico, Unidad de

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado Convocatoria CÓD. 0605 Profesional Estadístico, Unidad de Estadística, Unidad Gestión y Desarrollo Institucional, Dirección (Jornada Diurna) No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad San Ramón...

  • Profesional, Jornada Diurna, Unidad de Desarrollo

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Profesional Apoyo Depto. Fiscalización y

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Fondo Nacional de Salud / Dirección Zonal Centro Norte Valparaíso FONASA Convocatoria Profesional Apoyo Depto. Fiscalización y Contraloría de Prestaciones, Dirección Zonal Centro Norte No de Vacantes- - Área de Trabajo Fiscalización Región Región de Valparaíso Ciudad Valparaíso Tipo de Vacante Contrata¿Qué...

  • Profesional Desarrollo Organizacional, Jornada

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Profesional Desarrollo Organizacional, Jornada

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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