Jefatura de Subdepartamento de Fiscalización y

hace 1 semana

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Fondo Nacional de Salud / Nível Central FONASA
- Convocatoria
- Jefatura de Subdepartamento de Fiscalización y Auditoría GRD
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.539.449

Condiciones
La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, según el artículo 65 del Estatuto Administrativo.

Objetivo del cargo
- Liderar el Subdepartamento de Fiscalización y Auditoría GRD coordinando la ejecución de los procesos de auditoría y fiscalización relacionadas al otorgamiento del régimen de prestaciones de salud, velando porque el financiamiento que efectué el Fondo Nacional de salud, corresponda a las prestaciones otorgadas a sus beneficiarios, en el marco del cumplimiento de las normas técnicas y lo establecido en los convenios con prestadores que establecen las atenciones otorgadas a los beneficiarios y financiadas por el FONASA.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar el plan de fiscalización anual de la División, para los prestadores de la MAI y MLE, orientado a verificar el correcto uso de los recursos, en el otorgamiento de las prestaciones otorgadas en la MAI y MLE del Régimen de Prestaciones de Salud.
- Apoyar a las Direcciones Zonales, en el desarrollo del plan anual de fiscalización para los prestadores de la MAI y MLE, en base al levantamiento de información emanada desde el Departamento de Monitoreo y de los orígenes señalados en los procedimientos que los regulan.
- Realizar auditorías clínicas a casos financiados mediante el mecanismo de pago de Grupos Relacionados por el Diagnóstico (GRD) y participar en comisiones y/o mesas de trabajo.
- Realizar informes técnicos de revisión y/o auditoría de casos a solicitud de otras áreas del Fondo Nacional de Salud.
- Ser contraparte de las Direcciones Zonales del Fondo en materias de su competencia.
- Dar cumplimiento a todas las tareas que encomiende la Jefatura Directa del Departamento.
- Colaborar, desde el ámbito técnico-sanitario, con las Divisiones de la institución en la respuesta de solicitudes, asociadas a las materias que competen al Departamento.
- Ser contraparte de la red de prestadores MAI y MLE en materias de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de las ciencias de la salud, de preferencia Enfermero/a, Kinesiólogo/a o Matrón/a.
- Se entenderá por carreras de las “Ciencias de la Salud”, todas aquellas que se encuentren en la Caracterización profesional entregada por Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación
- Funcionamiento de Redes Asistenciales.
- Ley 19.880.
- Diplomado en Gestión en Salud y/o calidad en Servicios de Salud.
- Ges acceso y calidad en salud.
- Epidemiología y/o salud pública.
- Normativa de la Administración Pública del Sector Salud.
- GRD (Grupos Relacionados al Diagnóstico) Norma y sistema de clasificación en enfermedades y grupos relacionados por diagnostico (GRD).
- Manejo de Herramientas Computacionales nível intermedio (Office).
- Régimen general de prestaciones.
- Estatuto Administrativo.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Responsabilidad Administrativa y procedimientos disciplinarios.
- Deseable postítulo, Diplomado o Magister en Gestión Salud.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo / trabajo colaborativo.
- Curso Ética, Probidad y Transparencia.
- Responsabilidad Administrativa y Procedimientos Disciplinarios.

Experiência sector público / sector privado
- Para Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, debe acreditar una experiência profesional en el área de gestión en salud, no inferior a 3 años en el ámbito público o privado; de ellos, al menos 18 meses en cargos de jefatura.
- Para Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres y menos de 10 semestres de duración, debe acreditar una experiência profesional en el área de gestión salud, no inferior a 5 años en el ámbito público o privado; de ellos, al menos 2 años en cargos de jefatura.

Competencias

**Competencias**:
**Institucionales**

**De Nível**

**Técnicas
- Probidad y Ética en la Gestión Pública.
- Orientación al Cliente Interno y Externo
- Compromiso con la Excelencia y Cal

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  • Constructor(a) - I.t.o. Subdepartamento Gestión

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  • Asistente de Fiscalización Dirección Regional

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  • Analista Subdepartamento de Gestión de Personas

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