Jefe(a) Departamento de Fiscalización de Procesos
hace 2 meses
Institución
- Ministerio de Educación / Superintendencia de Educación /
- Convocatoria
- Jefe(a) Departamento de Fiscalización de Procesos Educativos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Fiscalización
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
4.770.000
Condiciones
- Remuneración Estamento Profesional, Grado 6° E.O.F (*) para el año 2024:
Renta Bruta Mínima Estimada (**)
Renta Bruta Mensualizada (**)
$ 4.770.000
$ 5.130.000
- (*) El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a esta.
(**) En los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre se recibe la Renta Bruta Mínima Estimada. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre), se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales. La Renta Bruta Mensualizada es aquella que se obtiene si se dividen las remuneraciones del año por los doce meses respectivos.
La presente vacante, estamento profesional, calidad jurídica contrata, tendrá una duración hasta el 31 de diciembre del año respectivo, prorrogable hasta el 31 de diciembre del año siguiente de acuerdo a las necesidades del Servicio, y previo informe de la respectiva jefatura.
- Los antecedentes recepcionados de los interesados, serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo, no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.
Objetivo del cargo
- Liderar y dirigir el Departamento de Fiscalización de Procesos Educativos, a través del diseño e implementación de las políticas, planes y programas de fiscalización, por medio de los equipos regionales de fiscalización, y de la asesoría al Jefe/a de División de Fiscalización en todas las materias relativas a la fiscalización de establecimientos educacionales respecto del cumplimiento de la normativa educacional y la legalidad del uso de los recursos, supervisando los mecanismos necesarios para garantizar la entrega de un servicio de calidad, transparente y oportuno al usuario interno, conforme a los lineamientos estratégicos y al marco legal, administrativo y normativo de la institución.
- Funciones del Cargo
1. Diseñar, desarrollar, implementar y monitorear las diversas acciones de fiscalización que deben realizar los equipos regionales de fiscalización de la Institución, originadas por programas o denuncias, prestando asistencia en la ejecución de las citadas acciones:
1.1 Gestionar la elaboración y ejecución del Plan Anual y los programas de fiscalización normativa y de auditoría en las materias relativas a uso de recursos.
1.2 Supervisar que las direcciones regionales reciban asesoría para la correcta ejecución de las acciones de fiscalización, así como la atención de denuncias, de normativa y de uso de recursos, que les son derivadas.
1.3 Coordinar el monitoreo del grado de avance de las fiscalizaciones, en función de la planificación anual.
2. Proponer al Jefe/a de División los criterios técnicos y jurídicos asociados a la fiscalización de normativa educacional y legalidad de uso de recursos en base a las materias, orientaciones y procedimientos dispuestos por la autoridad:
2.1 Coordinar el diseño de circulares, instrucciones y procedimientos que permitan la instalación de la normativa educacional atingente, por medio de la entrega de lineamientos y orientaciones técnicas y jurídicas de la fiscalización.
3. Asegurar el desarrollo e implementación de las herramientas tecnológicas que soporten la ejecución de fiscalizaciones normativas, de uso de recursos y de denuncias:
3.1 Priorizar, formular y realizar seguimiento a proyectos que requiera el Departamento, conforme a los objetivos y metas que establezca la Jefatura de División.
3.2 Proponer al Jefe/a de División acciones de mejora del proceso de fiscalización y de las herramientas tecnológicas que lo soportan.
5. Gestionar actividades de promoción normativa, capacitaciones y otras de difusión y orientación, tanto a funcionarios como a externos, con respecto a las materias a fiscalizar y otras de su área de competencia.
6. Requerir la interpretación jurídica a los equipos respectivos, cuando se evalúe la necesidad de resolver definiciones específicas de la normativa, con el objeto de formular los procedimientos de fiscalizac
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