Supervisor(a) de Alimentación Faena Minera Antofagasta

Hace 5 días

Antofagasta, Región de Antofagasta, Chile NEWREST CHILE Jornada completa $10 - $17 Por obra

NEWREST, empresa multinacional francesa con más de 25 años en el mercado mundial y más de 15 años en Chile, presente en 54 países y en industrias clave como Minería, Salud, Reinserción Social, Educación, Catering aéreo, y Servicios Facility. Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor(a) de Alimentación para desempeñarse en operación de faena minera en Antofagasta en jornada de turnos.

Principales funciones:

  • Supervisar la correcta ejecución de los servicios de alimentación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y servicio establecidos por la compañía y el cliente.
  • Coordinar, liderar y apoyar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente laboral seguro, colaborativo y orientado al cumplimiento de objetivos.
  • Controlar la correcta planificación y operación diaria del casino, garantizando la continuidad del servicio.
  • Verificar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos.
  • Administrar recursos humanos, materiales e insumos, velando por una operación eficiente.
  • Mantener comunicación permanente con el cliente, atendiendo requerimientos y asegurando altos niveles de satisfacción.
  • Elaborar informes operacionales y realizar seguimiento a indicadores de gestión.

Requisitos:

  • Experiencia comprobable supervisando servicios de alimentación, idealmente en minería o alimentación colectiva.
  • Conocimiento en normativa de inocuidad alimentaria y sistemas de gestión.
  • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
  • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos en la ciudad de Antofagasta.

En Newrest Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422)