Profesional Control de Gestión

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
  • Convocatoria
  • Profesional Control de Gestión
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Renta acorde al estamento Profesional grado 10o de la E.U.S.

La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo

  • Gestionar los compromisos Institucionales desde la planificación, control de gestión, información para la toma de decisiones y los reportes internos y externos, resguardando que éstos se cumplan y estén alineados y coordinados entre los diferentes responsables
  • Descripción del Cargo
  • Participar de los procesos de control de gestión e información para la gestión institucional.
  • Monitorear los análisis de Indicadores de autogestión hospitalaria, de manera integral y transversal por cada uno de los centros de Responsabilidad Clínicos y por los Servicios de Apoyo Clínico
  • Analizar y difundir los resultados de cada uno de los centros de responsabilidad clínica y por los servicios de apoyo clínico.
  • Generar informes de gestión (indicadores de gestión y de información productiva Institucional)
  • Dar apoyo técnico y metodológico, en materias de planificación, control y gestión, a otros equipos de la Institución.
  • Apoyar en la generación de planes de mejora frente a las desviaciones, incumplimientos o dificultades en procesos clínicos críticos o estratégicos.
  • Participar en el Diseño, Implementación y seguimiento de proyectos que mejoren la gestión del equipo o Institucional.
  • Sistematizar la información conforme a los objetivos definidos por la Jefatura.
  • Ejecutar tareas y/o funciones que le sean encomendados por la Jefatura directa.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de una carrera de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión, en administración, Contador Auditor otorgada por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación

  • Estatuto Administrativo (Excluyente)
  • Curso de Excel Avanzado (Excluyente)
  • Sistemas informáticos hospitalarios (Deseable)
Experiência sector público / sector privado
-
Título profesional de diez semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente
y acreditar una experiência profesional no inferior a 3 años, en el área de la salud pública.
-
Título profesional de ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una
experiência profesional no inferior a 4 años, en el área de la salud pública.

Competencias

  • Iniciativa y autonomía: Capacidad para proponer ideas y mejoras para desempeñar mejor el trabajo.
  • Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común.
  • Orientación a resultados: Capacidad para orientar las acciones a los resultados propuestos.
  • Pensamiento analítico: Capacidad de razonar y reflexionar acerca de alguna situación
  • Capacidad de aprendizaje: Capacidad para aprender e interiorizar nuevas materias para su funcionamiento diario. Capacidad e inquietud de aprender nuevas materias
  • Ajuste a normas y procedimientos: Capacidad para ajustarse a las normas institucionales.
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y p

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