Profesional de Unidad Control de Gestión

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Hacienda / Servicio Nacional de Aduanas / Dirección Regional de Aduana Metropolitana
  • Convocatoria
  • Profesional de Unidad Control de Gestión
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Control de Gestión/Planificación /Estudios
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones
- "La Política de Igualdad de Género del Servicio Nacional de Aduanas, señala en el Eje 1 "Inclusión y No discriminación de Género", la igualdad de oportunidades y la equidad de género en el reclutamiento, selección y gestión de personas, para disminuir las brechas entre hombres y mujeres en todos los procesos organizacionales y estamentos de la Aduana, y propiciar un entorno laboral justo, equitativo y sin discriminación."_

La renta indicada corresponde a la renta bruta mensual del Estamento Profesional asimilado a Grado 15° ESF.

Objetivo del cargo

  • Apoyar a su Jefatura en la implementación del Control de Gestión de su aduana local, en el control del cumplimiento a la gestión de planes, programas y proyectos, así como velar por el fiel cumplimiento del convenio de desempeño del Director Regional de Aduanas o Administrador de Aduanas, compromisos de auditorías internas y del sistema de Gestión de la Calidad.
  • Descripción del Cargo
  • Coordinar el proceso de planificación de la Dirección Regional y el establecimiento de objetivos, actividades y metas internas para el control de la gestión de la Aduana Metropolitana y de sus unidades locales cuando corresponda.
  • Participar y asesorar a su Jefatura, en las actividades vinculadas al establecimiento y seguimiento de los indicadores de gestión, ales como sistema de gestión de la calidad, gestión de riesgos (CAIGG), compromisos regionales, etc.
  • Efectuar el seguimiento de la ejecución presupuestaria de los programas internos asignados a departamentos de esta Administración.
  • Requerir a las unidades respectivas la información necesaria para el cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos para la Aduana en cualquier ámbito, tales como: Planes de Fiscalización, Compromisos de Desempeño (PMG), Informes de Auditoria Interna, Contraloría General de la Republica, Convenios de Desempeño de Directivos, u otros, con el fin de preparar los respectivos informes finales requeridos por el Departamento de Estudios o por cualquier otra unidad del Servicio.
  • Desarrollar e implementar planes de capacitación y/o difusión internos sobre planes e indicadores de gestión de su aduana local.
  • Desarrollar la gestión de riesgos de los procesos, coordinando el levantamiento, mantención y modificación de la matriz de riesgos, efectuar seguimiento al plan de tratamiento de riesgos, reportar mensualmente el estado de avance del plan de tratamiento de riesgo.
  • Elaborar bases de datos y estadísticas en diferentes ámbitos de su competencia.
  • Realizar las demás funciones que la Jefatura directa le solicite en el ámbito de su competencia.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Ingeniero de Ejecución en Control de Gestión
  • Ingeniero en Información y Control de Gestión
  • Ingeniero de Ejecución en Gestión Pública
  • Ingeniero Comercial
  • Especialización y/o Capacitación
  • Gestión de procesos
  • Evaluación y Gestión de Proyectos
  • Gestión de la Calidad
  • Estatuto Administrativo
  • Ley Orgánica del Servicio Nacional de Aduanas
  • Conocimientos Informáticos para el Desarrollo de la función
  • Planificación Estratégica
  • Control de Gestión
  • Sistemas control de calidad
  • Conocimiento en normas tales como ISO ISO ISO ISO 2800
  • Ley de Transparencia
  • Manejo Access y Excel
  • Manejo base de datos masivos
  • Experiência sector público / sector privado
  • Experiência de a lo menos 2 años en funciones similares.
Competencias

Competencias Transversales
Trabajo en Equipo

Fortalece la cohesión y comunicación del equipo, asumiendo sus éxitos y fracasos, coordinando acciones, aceptando críticas y aprendiendo de los otros.

Conocimiento del Servicio
Comparte conocimiento y experiências entre sus pares, participa en discusiones relacionadas a las labores técnicas que realiza.
Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo

Propone y sugiere mejoras para su desempeño individual y colectivo, armonizando la vida laboral con la personal y familiar e integrando los cambios y recursos necesarios en su ámbito de acción.

Orientación al usuario
Genera redes necesarias de coordinación con otros actores para la opti

  • Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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    I. Descripción del cargoLa Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a todo su personal a postular al cargo de Profesional de Gestión, _Grado 12° E.U.S_, para la_ Unidad de Calidad de Vida, Subdirección de Gestión y Personas, _de la Dirección Regional Metropolitana, ubicada en la comuna de Santiago_._ La misión del cargo es desarrollar y ejecutar...